§ 59 Hospodářský zákoník – ROZPOČTOVÉ A JINÉ STÁTNÍ ORGANIZACE

Hospodářský zákoník · 37/1971 Sb. · § 59 · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 59 Hospodářského zákoníku stanovuje, že pro dosažení nejlepších výsledků v práci organizací a jednotlivců se má využívat hmotná zainteresovanost, přičemž u organizací má být založena na zásadách chozrasčotu a u pracujících na odměňování podle množství, jakosti a společenského významu práce. Dále zdůrazňuje nutnost spojovat tuto hmotnou zainteresovanost s morálními podněty a podporovat socialistické soutěžení.
§ 59 ROZPOČTOVÉ A JINÉ STÁTNÍ ORGANIZACE (1) K zajištění nejlepších výsledků v práci organizací, kolektivů pracujících i jednotlivců se využívá hmotné zainteresovanosti tak, aby hmotná zainteresovanost organizací byla založena na zásadách chozrasčotu a hmotná zainteresovanost pracujících na zásadě odměňování podle množství, jakosti a společenského významu vykonané práce. (2) Všechny hospodářské organizace a jim nadřízené orgány jsou povinny účelně spojovat hmotnou zainteresovanost s morálními podněty k práci, jako je například veřejné uznání dosažených výsledků a rozvíjení pocitu odpovědnosti kolektivů pracujících a každého pracovníka za společnou věc, a všestranně podporovat rozvoj socialistického soutěžení. Hlava třetí

Výklad

Stručně

Paragraf 59 Hospodářského zákoníku stanovuje, že pro dosažení nejlepších výsledků v práci organizací a jednotlivců se má využívat hmotná zainteresovanost, přičemž u organizací má být založena na zásadách chozrasčotu a u pracujících na odměňování podle množství, jakosti a společenského významu práce. Dále zdůrazňuje nutnost spojovat tuto hmotnou zainteresovanost s morálními podněty a podporovat socialistické soutěžení.

Co to znamená v praxi

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.