Stručně: Paragraf 57a zákona č. 373/2011 Sb. umožňuje poskytovateli pracovnělékařských služeb, který má smlouvu se zaměstnavatelem, aby část těchto služeb zajišťoval prostřednictvím jiného poskytovatele, pokud je to dohodnuto se zaměstnavatelem.
§ 57a
(1) Poskytovatel pracovnělékařských služeb, který má uzavřenou smlouvu se zaměstnavatelem podle § 54 odst. 2 písm. a), může některou součást pracovnělékařských služeb uvedených v § 53 odst. 1 zajišťovat prostřednictvím jiného poskytovatele pracovnělékařských služeb (dále jen „pověřený poskytovatel“) na základě písemné smlouvy s ním uzavřené, pokud je takový postup dohodnut v písemné smlouvě se zaměstnavatelem; tím nesmí být dotčen postup podle § 42 odst. 1.
(2) Ve smlouvě uzavřené mezi poskytovateli pracovnělékařských služeb podle odstavce 1 se stanoví zejména
a) součást pracovnělékařských služeb, kterou bude jiný poskytovatel provádět,
b) místo poskytování pracovnělékařských služeb,
c) způsob vzájemného předávání informací o poskytovaných pracovnělékařských službách,
d) způsob, jakým bude poskytovatel pracovnělékařských služeb, jehož prostřednictvím se součást pracovnělékařské služby zajišťuje, seznámen s pracovními podmínkami a riziky na pracovišti před zahájením poskytování pracovnělékařských služeb a vždy při změně pracovních podmínek nebo rizik na pracovišti.
(3) Pověřený poskytovatel provádějící na základě smlouvy podle odstavce 1 posuzování zdravotní způsobilosti, vydává v rámci této činnosti lékařský posudek svým jménem.
Výklad
Stručně
Paragraf 57a zákona č. 373/2011 Sb. umožňuje poskytovateli pracovnělékařských služeb, který má smlouvu se zaměstnavatelem, aby část těchto služeb zajišťoval prostřednictvím jiného poskytovatele, pokud je to dohodnuto se zaměstnavatelem.
Co to znamená v praxi
Hlavní poskytovatel pracovnělékařských služeb nemusí zajišťovat všechny služby sám, ale může si na část z nich najmout jiného poskytovatele.
Tento postup musí být výslovně dohodnut v písemné smlouvě mezi hlavním poskytovatelem a zaměstnavatelem.
Smlouva mezi oběma poskytovateli musí specifikovat, jaké služby bude zajišťovat ten druhý, kde je bude poskytovat, jak si budou předávat informace a jak bude zajištěno seznámení s pracovními podmínkami a riziky.
Pokud pověřený poskytovatel posuzuje zdravotní způsobilost, vydává k tomu lékařský posudek svým jménem.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.