§ 122 Zákon o ozdravných postupech a řešení krize na finančním trhu – Odepisovatelné závazky
Zákon o ozdravných postupech a řešení krize na finančním trhu · 374/2015 Sb. · § 122 · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf § 122 zákona č. 374/2015 Sb. definuje, co se pro účely tohoto zákona považuje za „odepisovatelný závazek“ povinné osoby, přičemž specifikuje, které dluhy a kapitálové nástroje mezi odepisovatelné závazky nepatří.
§ 122 Odepisovatelné závazky
Odepisovatelným závazkem se pro účely tohoto zákona rozumí dluh povinné osoby a kapitálový nástroj vydaný povinnou osobou, který není nástrojem kmenového kapitálu tier 1, ani odepisovatelným kapitálovým nástrojem, s výjimkou
a) zajištěného dluhu do výše hodnoty poskytnuté majetkové jistoty, nebo v případě krytého dluhopisu do výše hodnoty majetku sloužícího ke krytí tohoto dluhopisu,
b) dluhu odpovídajícího pojištěné pohledávce z vkladu do výše náhrady podle zákona upravujícího činnost bank, zákona upravujícího činnost spořitelních a úvěrních družstev nebo obdobných předpisů jiných členských států,
c) dluhu vyplývajícího ze svěření majetku povinné osobě nebo ze správy majetku povinnou osobou ve prospěch jiného, pokud je tento majetek vyloučen z majetkové podstaty podle insolvenčního zákona,
d) dluhu vůči instituci, která není členem téže skupiny jako povinná osoba, jehož původní doba splatnosti činí méně než 7 dní,
e) dluhu vůči provozovateli nebo účastníkovi platebního systému s neodvolatelností zúčtování, zahraničního platebního systému s neodvolatelností zúčtování, vypořádacího systému s neodvolatelností vypořádání nebo zahraničního vypořádacího systému s neodvolatelností vypořádání vyplývajícího z účasti v těchto systémech, a dále vůči ústřední protistraně, která získala povolení k činnosti podle čl. 17 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 648/2012, nebo ústřední protistraně uznané Evropským orgánem pro cenné papíry a trhy podle čl. 25 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 648/2012, do jehož splatnosti zbývá méně než 7 dní,
f) dluhu vůči zaměstnanci odpovídajícího pohledávce na výplatu mzdy nebo její náhrady, odměny nebo jiné zaměstnanecké výhody s výjimkou pohyblivé složky odměny neupravené kolektivní smlouvou a pohyblivé složky odměny náležející zaměstnanci, jehož činnost má významný vliv na celkový rizikový profil povinné osoby podle zákonů upravujících činnost bank, spořitelních a úvěrních družstev a obchodníků s cennými papíry,
g) dluhu bezprostředně souvisejícího se zachováním provozu obchodního závodu povinné osoby,
h) splatného dluhu vyplývajícího z povinnosti platit příspěvek do Fondu pojištění vkladů podle zákona upravujícího činnost bank, zákona upravujícího činnost spořitelních a úvěrních družstev nebo do obdobného systému pojištění podle práva jiného členského státu, nebo
i) dluhu vůči ovládané povinné osobě nebo obdobné osobě podle srovnatelného zahraničního právního předpisu, která není osobou podléhající řešení krize a je členem téže skupiny podléhající řešení krize, bez ohledu na jeho splatnost, s výjimkou dluhu, který odpovídá pohledávce uspokojované podle insolvenčního zákona po pohledávkách nezajištěných věřitelů.
Výklad
Stručně
Paragraf § 122 zákona č. 374/2015 Sb. definuje, co se pro účely tohoto zákona považuje za „odepisovatelný závazek“ povinné osoby, přičemž specifikuje, které dluhy a kapitálové nástroje mezi odepisovatelné závazky nepatří.
Co to znamená v praxi
Odepisovatelný závazek je v zásadě dluh nebo kapitálový nástroj (jiný než kmenový kapitál tier 1 nebo odepisovatelný kapitálový nástroj), který může být v případě krize povinné osoby odepsán nebo konvertován na kapitál, aby se stabilizovala finanční situace povinné osoby.
Z definice jsou výslovně vyloučeny některé typy dluhů, například zajištěné dluhy do výše jistoty, pojištěné vklady, dluhy z majetku svěřeného povinné osobě, některé krátkodobé dluhy vůči institucím finančního trhu, pohledávky zaměstnanců na mzdu (s výjimkami) a dluhy související se zachováním provozu povinné osoby.
Vyloučení těchto závazků znamená, že nemohou být odepsány nebo konvertovány v rámci ozdravných postupů, což chrání určité skupiny věřitelů a zajišťuje funkčnost povinné osoby.
Cílem je chránit klíčové funkce povinné osoby a minimalizovat dopady krize na určité subjekty, jako jsou vkladatelé nebo zaměstnanci.
Na co si dát pozor
Definice odepisovatelného závazku je komplexní a obsahuje řadu výjimek, které je nutné pečlivě posoudit.
Některé dluhy zaměstnanců (pohyblivá složka odměny neupravená kolektivní smlouvou a pohyblivá složka odměny zaměstnance s významným vlivem na rizikový profil) nejsou vyloučeny a mohou být odepisovatelné.
Krátkodobé dluhy (méně než 7 dní) vůči institucím mimo skupinu nebo vůči provozovatelům platebních či vypořádacích systémů jsou vyloučeny, což má zajistit stabilitu finančního trhu.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.