§ 4 Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky o spôsobe odmeňovania pracovníkov v organizáciách kultúry – Mzda za prácu nadčas

§ 4 Mzda za prácu nadčas (1) Za každú hodinu práce nadčas2) patrí pracovníkovi, ktorému organizácia neposkytla náhradné voľno,3) popri mzde, a to pri 42,5 a 42hodinovom týždennom pracovnom čase vo výške 1/185 určenej alebo dohodnutej mesačnej mzdy (ďalej len „mesačná mzda“) pri 41,25hodinovom týždennom pracovnom čase vo výške 1/180 mesačnej mzdy alebo pri 40hodinovom týždennom pracovnom čase vo výške 1/175 mesačnej mzdy príplatok a) vo výške 25 % mesačnej mzdy alebo b) vo výške 50 % mesačnej mzdy, ak ide o prácu nadčas v noci alebo v dňoch nepretržitého odpočinku v týždni, alebo c) vo výške 33 % mesačnej mzdy, ak ide o prácu so striedavými dennými, nočnými, sobotnými a nedeľnými smenami bez ohľadu na to, kedy k práci nadčas došlo. (2) Mzda za prácu nadčas pracovníkovi nepatrí, ak sa pri určení alebo dohodnutí mesačnej mzdy prihliadlo na prácu nadčas.