§ 60a Zákon, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony
Zákon, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 382/2008 Sb. · § 60a · Pracovní právo
§ 60a
Další podmínkou pro udělení povolení ke zprostředkování zaměstnání právnické nebo fyzické osobě je souhlas Ministerstva vnitra; o tento souhlas žádá ministerstvo. Ministerstvo vnitra je povinno do 15 kalendářních dnů ode dne obdržení této žádosti doručit ministerstvu své stanovisko k udělení povolení ke zprostředkování; neučiní-li tak do konce této lhůty, má se za to, že s udělením povolení ke zprostředkování souhlasí.“.
88. V § 61 se odstavec 6 zrušuje.
Dosavadní odstavce 7 a 8 se označují jako odstavce 6 a 7.
89. V § 61 odst. 6 se slova „až 6“ nahrazují slovy „až 5“.
90. V § 61 odst. 7 se slova „Podání žádosti o“ nahrazují slovem „Vydání“.
91. V § 63 odst. 2 písm. b) se slovo „anebo“ zrušuje.
92. V § 63 odst. 2 se za písmeno b) vkládají nová písmena c) a d), která znějí:
„c) poruší povinnost, kterou agenturám práce ukládá § 308 nebo 309 zákoníku práce,
d) opakovaně nesplní oznamovací povinnost uloženou v § 59, nebo“.
Dosavadní písmeno c) se označuje jako písmeno e).
93. V § 63 se za odstavec 2 vkládá nový odstavec 3, který zní:
„(3) Ministerstvo rozhodnutím povolení ke zprostředkování zaměstnání právnické nebo fyzické osobě odejme rovněž v případě, že Ministerstvo vnitra odvolá souhlas s vydáním povolení ke zprostředkování zaměstnání (§ 60a).“.
Dosavadní odstavec 3 se označuje jako odstavec 4.
94. V § 63 odst. 4 se za slova „písm. b)“ vkládají slova „a c)“.
95. Na konci § 66 se doplňuje věta „Agentura práce nemůže dočasně přidělit k výkonu práce u uživatele zaměstnance, kterému byla vydána zelená karta.“.
96. V § 72 odst. 5 se slovo „přípravy“ nahrazuje slovy „účasti na přípravě“.
97. V § 75 odst. 1 se slova „může poskytnout“ nahrazují slovem „poskytuje“.
98. V § 75 odst. 3 se slovo „sociálním“ nahrazuje slovem „sociální“.
99. V § 75 se na konci textu odstavce 3 doplňují slova „nebo povoleno posečkání daně“.
100. V § 75 odst. 7, § 76 odst. 5, § 109 odst. 3 a v § 119 odst. 4 se na konci písmene b) tečka nahrazuje čárkou a doplňuje se písmeno c), které zní:
„c) další podmínky, jejichž nedodržení není porušením rozpočtové kázně podle zvláštního právního předpisu46).“.
101. Poznámky pod čarou č. 44 a 45 znějí:
„44) § 44a odst. 4 písm. c) zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla), ve znění zákona č. 482/2004 Sb.
45) § 44a odst. 4 písm. a) a b) zákona č. 218/2000 Sb., ve znění zákona č. 482/2004 Sb.“.
102. V § 75 odst. 8 se za slova „odstavce 7“ vkládají slova „písm. a) nebo b)“.
103. V § 75 se na konci odstavce 10 doplňují věty „Dohoda o poskytnutí příspěvku na částečnou úhradu provozních nákladů chráněného pracovního místa obsahuje údaje uvedené v odstavci 6 písm. a) a e) až j) a v odstavci 7. Příspěvek se poskytne pouze, je-li splněna podmínka uvedená v odstavci 3.“.
104. V § 76 se na konci textu odstavce 3 doplňují slova „nebo povoleno posečkání daně“.
105. V § 76 odst. 4 písm. b) se za slovo „chráněné“ vkládá slovo „pracovní“.
106. V § 76 odst. 4 písm. d) se za slovo „chráněná“ vkládá slovo „pracovní“.
107. V § 76 odst. 6 se za slova „odstavce 5“ vkládají slova „písm. a) nebo b)“.
108. V § 76 odst. 7 se za větu první vkládají věty „Dohoda o poskytnutí příspěvku obsahuje údaje uvedené v odstavci 4 písm. a) a e) až j) a v odstavci 5. Příspěvek se poskytne pouze, je-li splněna podmínka uvedená v odstavci 3.“.
109. V § 76 odst. 7 větě čtvrté se slovo „Výše“ nahrazuje slovy „Roční výše“.
110. V § 77 odst. 1 se slova „chráněné pracovní dílny“ nahrazují slovy „pracovních míst v chráněné pracovní dílně“.
111. V § 78 odst. 2 úvodní části ustanovení se za slova „na zaměstnance“ vkládají slova „v pracovním poměru“.
112. V § 78 odst. 2 písmena a) a b) znějí:
„a) 2700 Kč za každou zaměstnanou osobu s těžším zdravotním postižením, s výjimkou osoby s těžším zdravotním postižením, která může vykonávat soustavnou výdělečnou činnost jen za zcela mimořádných podmínek,
b) 8000 Kč za každou zaměstnanou osobu s těžším zdravotním postižením, která může vykonávat soustavnou výdělečnou činnost jen za zcela mimořádných podmínek, a za každou jinou osobu se zdravotním postižením [§ 67 odst. 2 písm. b) a c)].“.
113. V § 78 odst. 3 se za slova „na základě“ vkládá slovo „písemné“ a slova „spolu s jejími součástmi uvedenými v odstavci 4“ se zrušují.
114. V § 78 odst. 3 se na konci doplňuje věta „Příspěvek se poskytuje za podmínky, že k poslednímu dni příslušného čtvrtletí zaměstnavatel nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky a nemá nedoplatek na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění, s výjimkou případů, kdy bylo povoleno splácení ve splátkách a není v prodlení se splácením splátek nebo bylo povoleno posečkání daně.“.
115. V § 78 odst. 4 písm. b) se za slova „s uvedením“ vkládají slova „rodného čísla, délky sjednané pracovní doby, kódu zdravotní pojišťovny,“.
116. V § 78 odst. 4 písmeno c) zní:
„c) doložení skutečnosti, že zaměstnanec, na kterého je příspěvek požadován, je osobou se zdravotním postižením (§ 67 odst. 5). Při opakovaném poskytování příspěvku je toto doložení součástí žádosti pouze v případě změny této skutečnosti.“.
117. V § 78 odstavec 5 zní:
„(5) Příspěvek nelze poskytovat na zaměstnance se zdravotním postižením
a) za čtvrtletí, ve kterém je na tohoto zaměstnance úřadem práce poskytován jiný příspěvek, jehož výše se stanoví na základě skutečně vyplacených mzdových nákladů na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu tohoto zaměstnance, nebo příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program (§ 117),
b) jehož délka sjednané pracovní doby ve více pracovních poměrech u zaměstnavatelů, kteří žádají o poskytnutí příspěvku, v souhrnu přesáhne 40 hodin týdně,
c) který se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni IV (úplná závislost)3a).“.
118. V § 78 odst. 6 písm. a) se slova „a není účinná dohoda o poskytování některého z příspěvků uvedených v odstavci 5“ zrušují.
119. V § 78 odst. 6 písm. b) se na konci textu doplňují slova „nebo pokud zaměstnavatel v přiměřené lhůtě stanovené úřadem práce nedoloží součásti žádosti uvedené v odstavci 4,“.
120. V § 78 odst. 6 písm. c) se za slova „zdravotním postižením“ vkládají slova „, nebo na které nelze podle odstavce 5 příspěvek poskytnout“.
121. V § 78 odst. 7 se číslo „30“ nahrazuje číslem „14“.
122. V § 78 odst. 8 se za slovo „povinen“ vkládají slova „prostřednictvím úřadu práce“.
123. V § 78 se na konci textu odstavce 8 doplňují slova „; nesplnění této povinnosti je porušením rozpočtové kázně46)“.
124. V § 80 se písmena a) a b) zrušují.
Dosavadní písmena c) až f) se označují jako písmena a) až d).
125. V § 81 odst. 2 písm. b) se slova „odebíráním výrobků chráněných“ nahrazují slovy „odebíráním výrobků nebo služeb chráněných“.
126. Nadpis hlavy I části čtvrté zní: „INFORMAČNÍ POVINNOST ZAMĚSTNAVATELE PŘI ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ZE ZAHRANIČÍ“.
127. § 85 zní:
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.