Stručně: Paragraf 422 zákona č. 40/1964 Sb., občanský zákoník, upravuje odpovědnost za škodu způsobenou nezletilými nebo osobami stiženými duševní poruchou, a to jak jejich vlastní odpovědnost, tak i odpovědnost osoby, která nad nimi má vykonávat dohled.
§ 422 Odpovědnost za škodu způsobenou těmi, kteří nemohou posoudit následky svého jednání
(1) Nezletilý nebo ten, kdo je stižen duševní poruchou, odpovídá za škodu jím způsobenou, je-li schopen ovládnout své jednání a posoudit jeho následky; společně a nerozdílně s ním odpovídá, kdo je povinen vykonávat nad ním dohled. Není-li ten, kdo způsobí škodu, pro nezletilost nebo pro duševní poruchu schopen ovládnout své jednání nebo posoudit jeho následky, odpovídá za škodu ten, kdo je povinen vykonávat nad ním dohled.
(2) Kdo je povinen vykonávat dohled, zprostí se odpovědnosti, jestliže prokáže, že náležitý dohled nezanedbal.
(3) Vykonává-li dohled právnická osoba, její pracovníci dohledem pověření sami za škodu takto vzniklou podle tohoto zákona neodpovídají; jejich odpovědnost podle pracovněprávních předpisů není tím dotčena.
Výklad
Stručně
Paragraf 422 zákona č. 40/1964 Sb., občanský zákoník, upravuje odpovědnost za škodu způsobenou nezletilými nebo osobami stiženými duševní poruchou, a to jak jejich vlastní odpovědnost, tak i odpovědnost osoby, která nad nimi má vykonávat dohled.
Co to znamená v praxi
Pokud nezletilý nebo osoba s duševní poruchou způsobí škodu a je přitom schopen ovládat své jednání a posoudit jeho následky, odpovídá za škodu sám, ale společně s ním odpovídá i ten, kdo nad ním měl dohled.
Jestliže nezletilý nebo osoba s duševní poruchou není pro svůj stav schopna ovládat své jednání nebo posoudit jeho následky, odpovídá za škodu výhradně ten, kdo je povinen vykonávat nad ním dohled.
Osoba pověřená dohledem se může zprostit odpovědnosti, pokud prokáže, že dohled nezanedbala, tedy že vykonávala náležitý dohled.
Pokud dohled vykonává právnická osoba, její pracovníci pověření dohledem neodpovídají za škodu podle tohoto zákona, ale jejich odpovědnost podle pracovněprávních předpisů zůstává nedotčena.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.