§ 342 Zákon trestní zákoník – Neoprávněné zaměstnávání cizinců
Zákon trestní zákoník · 40/2009 Sb. · § 342 · Trestní právo
Stručně: Tento paragraf stanoví, že neoprávněné zaměstnávání nebo zprostředkování zaměstnání cizinců, kteří se neoprávněně zdržují v ČR nebo nemají potřebné povolení, je trestným činem.
§ 342 Neoprávněné zaměstnávání cizinců
(1) Kdo soustavně, opakovaně, za zvlášť vykořisťujících pracovních podmínek nebo ve větším rozsahu neoprávněně zaměstná nebo zprostředkuje zaměstnání cizince, který se zdržuje neoprávněně na území České republiky nebo nemá platné povolení k zaměstnání, pokud je podle jiného právního předpisu vyžadováno, bude potrestán odnětím svobody až na šest měsíců, propadnutím věci nebo zákazem činnosti.
(2) Stejně bude potrestán, kdo zaměstná nebo zprostředkuje zaměstnání cizince, který je dítětem a zdržuje se neoprávněně na území České republiky nebo nemá platné povolení k zaměstnání podle jiného právního předpisu.
(3) Odnětím svobody až na jeden rok bude pachatel potrestán, spáchá-li čin uvedený v odstavci 1 nebo 2
a) jako člen organizované skupiny,
b) za úplatu, nebo
c) opětovně.
(4) Odnětím svobody na šest měsíců až tři léta bude pachatel potrestán, získá-li činem uvedeným v odstavci 1 nebo 2 pro sebe nebo pro jiného značný prospěch.
(5) Odnětím svobody na jeden rok až pět let, popřípadě vedle tohoto trestu též propadnutím majetku, bude pachatel potrestán, získá-li činem uvedeným v odstavci 1 nebo 2 pro sebe nebo pro jiného prospěch velkého rozsahu.
Výklad
Stručně
Tento paragraf stanoví, že neoprávněné zaměstnávání nebo zprostředkování zaměstnání cizinců, kteří se neoprávněně zdržují v ČR nebo nemají potřebné povolení, je trestným činem.
Co to znamená v praxi
Trestné je zaměstnat nebo zprostředkovat práci cizinci, který nemá povolení k pobytu nebo k práci, pokud je vyžadováno.
Zákon rozlišuje mezi běžným neoprávněným zaměstnáváním a situacemi, kdy je cizinec dítětem, nebo kdy jde o soustavné, opakované či vykořisťující jednání.
Vyšší tresty hrozí za organizované jednání, za úplatu, opakovaně, nebo pokud pachatel získá značný či velký prospěch.
Trestem může být odnětí svobody, propadnutí věci, zákaz činnosti nebo propadnutí majetku.
Na co si dát pozor
Trestné je i zprostředkování zaměstnání, nejen samotné zaměstnávání.
Zvláštní ochranu požívají děti, jejichž neoprávněné zaměstnávání je vždy trestné bez ohledu na další podmínky.
Zákon postihuje i situace, kdy cizinec nemá platné povolení k zaměstnání, i když se na území ČR zdržuje oprávněně.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.