§ 10 Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky o zabezpečení pracovníkov organizácií, ktorí pracujú po kratší ako určený týždenný pracovný čas z dôvodov prechodných odbytových a finančných ťažkostí organizácií

Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky o zabezpečení pracovníkov organizácií, ktorí pracujú po kratší ako určený týždenný pracovný čas z dôvodov prechodných odbytových a finančných ťažkostí organizácií · 407/1991 Sb. · § 10 · Pracovní právo
§ 10 Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia. Ministerka: PhDr. Woleková CSc. v. r. 1) § 8 ods. 1 Zákonníka práce. 2) § 86 ods. 1 prvá veta Zákonníka práce. 3) § 29 ods. 2, § 36 ods. 1 a § 86 ods. 1 Zákonníka práce. 4) § 83 Zákonníka práce. Napríklad vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí č. 63/1968 Zb. o zásadách pre skracovanie týždenného pracovného času a pre zavádzanie prevádzkových a pracovných režimov s päťdenným pracovným týždňom. Čl. I vyhlášky Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 121/1982 Zb. o niektorých úpravách pracovného času. Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 96/1987 Zb. o zásadách pre skracovanie pracovného času bez zníženia mzdy zo zdravotných dôvodov pracovníkom, ktorí pracujú s chemickými karcinogénmi, v znení vyhlášky č. 108/1989 Zb. 5) Napríklad § 156 ods. 2 Zákonníka práce. 6) § 70 a 70b Zákonníka práce. 7) Napríklad § 4 ods. 1 zákona č. 111/1990 Zb. o štátnom podniku, zákon SNR č. 472/1990 Zb. o organizácii miestnej štátnej správy, zákon SNR č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení. 8) § 15 zákona č. 104/1990 Zb. o akciových spoločnostiach. 9) Zákon SNR č. 347/1990 Zb. o organizácii ministerstiev a ostatných ústredných orgánov štátnej správy SR. Zákon č. 194/1988 Zb. o pôsobnosti federálnych ústredných orgánov štátnej správy v znení zákona č. 297/1990 Zb. 10) § 272 ods. 5 Zákonníka práce. 11) § 271 Zákonníka práce. 12) § 119 a 120 Zákonníka práce. 13) Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 235/1988 Zb. o zisťovaní a používaní priemerného zárobku. 14) § 121 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce. 15) § 124 až 128 Zákonníka práce. 16) Zákon č. 54/1956 Zb. o nemocenskom poistení zamestnancov v znení neskorších predpisov. Zákon č. 88/1968 Zb. o predĺžení materskej dovolenky, o dávkach v materstve a o prídavkoch na deti z nemocenského poistenia v znení neskorších predpisov. 17) § 129 a 130 Zákonníka práce. 18) § 100 až 110c Zákonníka práce. 19) § 60 ods. 2 Zákonníka práce. § 6 písm. g) nariadenia vlády ČSSR č. 223/1988 Zb., ktorým sa vykonáva Zákonník práce. 20) § 17 ods. 1 zákona č. 1/1991 Zb. o zamestnanosti. 21) § 6 vyhlášky Ministerstva práce a sociálnych vecí SR č. 50/1991 Zb., ktorou sa určujú bližšie podmienky poskytovania hmotného zabezpečenia uchádzačom o zamestnanie. 22) Zákon SNR č. 593/1990 Zb. o štátnom rozpočte Slovenskej republiky na rok 1991 v znení zákona SNR č. 198/1991 Zb. a zákona SNR č. 269/1991 Zb.

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.