§ 111 Zákon Slovenskej národnej rady o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky
Zákon Slovenskej národnej rady o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky · 410/1991 Sb. · § 111 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 111 zákona 410/1991 stanovuje formální náležitosti rozhodnutí o propuštění policisty ze služebního poměru, určuje délku výpovědní doby a výjimky z ní.
§ 111
(1) Rozhodnutie o prepustení musí byť vyhotovené písomne a musí byť v ňom uvedený dôvod prepustenia so skutočnosťami, ktoré ho zakladajú, inak je neplatné.
(2) Pri prepustení skončí služobný pomer uplynutím dvoch mesiacov, pokiaľ sa služobný orgán a policajt nedohodnú inak. Lehota pre skončenie služobného pomeru začína plynúť prvým dňom kalendárneho mesiaca nasledujúceho po dni doručenia rozhodnutia o prepustení.
(3) Ak policajt porušil služobnú prísahu alebo služobnú povinnosť úmyselne alebo ak bol právoplatne odsúdený za úmyselný trestný čin na nepodmienečný trest odňatia slobody, je možné skončiť služobný pomer prepustením podľa § 110 ods. 1 písm. e) alebo f) dňom doručenia rozhodnutia o prepustení.
Výklad
Stručně
Paragraf 111 zákona 410/1991 stanovuje formální náležitosti rozhodnutí o propuštění policisty ze služebního poměru, určuje délku výpovědní doby a výjimky z ní.
Co to znamená v praxi
Rozhodnutí o propuštění musí být vždy písemné a musí v něm být uveden konkrétní důvod propuštění včetně skutečností, které tento důvod zakládají; jinak je neplatné.
Standardní výpovědní doba je dvouměsíční a začíná plynout prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení rozhodnutí o propuštění, pokud se služební orgán a policista nedohodnou jinak.
Pokud policista úmyslně porušil služební přísahu nebo služební povinnost, nebo byl pravomocně odsouzen za úmyslný trestný čin k nepodmíněnému trestu odnětí svobody, může být propuštěn okamžitě, tedy dnem doručení rozhodnutí o propuštění.
Na co si dát pozor
Neplatnost rozhodnutí o propuštění nastane, pokud není písemné nebo neobsahuje důvod propuštění se zakládajícími skutečnostmi.
Dohoda mezi služebním orgánem a policistou může změnit délku standardní dvouměsíční výpovědní doby.
V případě závažného úmyslného porušení povinností nebo odsouzení za úmyslný trestný čin může být služební poměr ukončen okamžitě, bez standardní výpovědní doby.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.