§ 16 Zákon Slovenskej národnej rady o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky – Prevedenie na inú funkciu
Zákon Slovenskej národnej rady o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky · 410/1991 Sb. · § 16 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 16 zákona 410/1991 stanovuje, v jakých případech musí být policista převeden na jinou funkci v policejním sboru a kdy na ni může být převeden.
§ 16 Prevedenie na inú funkciu
(1) Policajt musí byť prevedený na inú funkciu v policajnom zbore,
a) ak došlo v dôsledku organizačných zmien k zrušeniu jeho doterajšej funkcie,
b) ak podľa rozhodnutia lekárskej komisie stratil dlhodobo zo zdravotných dôvodov spôsobilosť vykonávať doterajšiu funkciu,
c) ak nie je podľa záveru služobného hodnotenia spôsobilý vykonávať doterajšiu funkciu,
d) ak v dôsledku právoplatne uloženého trestu zákazu činnosti nemôže vykonávať doterajšiu funkciu, alebo
e) ak ukončil štúdium na škole policajného zboru3) a bol zaradený na funkcii poslucháč.
(2) Policajt môže byť prevedený na inú funkciu v policajnom zbore,
a) ak bolo rozhodnuté o jeho prepustení zo služobného pomeru z dôvodov uvedených v § 110 ods. 1 písm. e) alebo f) a jeho ponechanie v doterajšej funkcii do skončenia služobného pomeru nie je možné,
b) ak vykazuje bez viny služobných orgánov sústavne neuspokojivé výsledky vo výkone služby, a ak bol na ne v posledných dvanástich mesiacoch najmenej dvakrát písomne upozornený nadriadeným služobným orgánom, a nedostatky v primeranej dobe neodstránil,
c) ak nespĺňa kvalifikačný predpoklad vzdelania ustanovený pre vykonávanú funkciu.
(3) Prevedenie na inú funkciu sa vykoná odvolaním policajta z doterajšej funkcie a jeho ustanovením do inej funkcie, a to aj v inom mieste služobného pôsobiska v tom istom druhu služby, a ak to nie je možné, v inom druhu služby. Z doterajšej funkcie sa policajt tiež odvolá, ak má byť ustanovený do vyššej funkcie. Pri ustanovovaní do inej funkcie sa postupuje podľa § 15 ods. 1.
Výklad
Stručně
Paragraf 16 zákona 410/1991 stanovuje, v jakých případech musí být policista převeden na jinou funkci v policejním sboru a kdy na ni může být převeden.
Co to znamená v praxi
Policista musí být převeden na jinou funkci, pokud jeho dosavadní funkce zanikla kvůli organizačním změnám, ztratil zdravotní způsobilost, není schopen vykonávat funkci podle služebního hodnocení, nemůže ji vykonávat kvůli zákazu činnosti nebo dokončil studium na policejní škole a byl zařazen jako posluchač.
Policista může být převeden na jinou funkci, pokud má být propuštěn ze služebního poměru z určitých důvodů a jeho setrvání v dosavadní funkci není možné, pokud soustavně vykazuje neuspokojivé výsledky ve službě a byl na to opakovaně upozorněn, nebo pokud nesplňuje kvalifikační předpoklady vzdělání pro vykonávanou funkci.
Převedení na jinou funkci se provádí odvoláním z dosavadní funkce a ustanovením do nové funkce, a to i v jiném místě služebního působiště a případně i v jiném druhu služby.
Při ustanovování do jiné funkce se postupuje podle § 15 odst. 1, což znamená, že se přihlíží k potřebám sboru, kvalifikaci, služebnímu hodnocení a zdravotnímu stavu policisty.
Na co si dát pozor
Při převedení na jinou funkci podle § 16 odst. 1 písm. a) a b) má policista nárok na dosavadní funkční plat po dobu šesti měsíců, pokud je to pro něj výhodnější (§ 17).
Služební hodnocení je klíčovým podkladem pro rozhodování o převedení a policista s ním musí být seznámen (§ 14).
Převedení na jinou funkci se liší od přemístění (§ 18), které je dočasné a na funkci stejné nebo vyšší úrovně v témže místě působiště.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.