§ 52 Zákon Slovenskej národnej rady o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky – Nástup, čerpanie a prerušenie dovolenky
Zákon Slovenskej národnej rady o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky · 410/1991 Sb. · § 52 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 52 zákona 410/1991 upravuje pravidla pro nástup, čerpání a přerušení dovolené příslušníků Policejního sboru, včetně určení termínů, možnosti předčasného čerpání a podmínek pro změnu či odvolání z dovolené.
§ 52 Nástup, čerpanie a prerušenie dovolenky
(1) Dovolenka sa spravidla vyčerpáva vcelku; ak sa poskytuje v častiach, musí aspoň jedna časť byť najmenej 14 kalendárnych dní, pokiaľ sa služobný orgán a policajt nedohodnú inak.
(2) Dovolenku možno policajtovi poskytnúť ešte pred splnením podmienky ustanovenej v § 50 ods. 1. Ak však policajt do konca kalendárneho roka túto podmienku nesplní, je povinný vrátiť služobný príjem, ktorý mu bol vyplatený za čas dovolenky, na ktorú mu nevznikol nárok.
(3) Nástup dovolenky určuje služobný orgán, a to s prihliadnutím na záujmy služby, ako aj na oprávnené požiadavky policajta. Deň nástupu dovolenky musí byť policajtovi oznámený najmenej 15 dní vopred; táto lehota sa môže skrátiť, ak s tým policajt súhlasí.
(4) Nástup dovolenky treba určiť tak, aby ju policajt mohol vyčerpať spravidla do konca kalendárneho roka. Ak policajt nemohol dovolenku v kalendárnom roku vyčerpať, je služobný orgán povinný určiť nástup dovolenky tak, aby ju policajt vyčerpal najneskôr do konca budúceho kalendárneho roka. Služobný orgán je však povinný určiť policajtovi čerpanie aspoň 14 kalendárnych dní dovolenky v kalendárnom roku, pokiaľ na ne má nárok.
(5) Služobný orgán nemôže určiť čerpanie dovolenky v dobe, kedy je policajt uznaný neschopným služby pre chorobu alebo úraz, ani v dobe, po ktorú je policajtka na materskej dovolenke. Počas trvania ostatných dôležitých osobných prekážok v službe môže služobný orgán určiť policajtovi čerpanie dovolenky len na jeho žiadosť.
(6) Ak čerpá dovolenku policajt s časom služby rozvrhnutým nerovnomerne, určí sa dovolenka tak, aby zahrňovala toľko hodín, v ktorých by inak konal službu, koľko by ich pripadlo na dovolenku čerpanú policajtom s časom služby rozvrhnutým rovnomerne.
(7) Ak to vyžaduje dôležitý záujem služby, môže služobný orgán zmeniť policajtovi pôvodne určený nástup dovolenky alebo ho odvolať z dovolenky; policajt má nárok na náhradu nákladov, ktoré mu tým bez jeho zavinenia vznikli.
Výklad
Stručně
Paragraf 52 zákona 410/1991 upravuje pravidla pro nástup, čerpání a přerušení dovolené příslušníků Policejního sboru, včetně určení termínů, možnosti předčasného čerpání a podmínek pro změnu či odvolání z dovolené.
Co to znamená v praxi
Dovolená se má čerpat vcelku, ale je možné ji rozdělit, přičemž alespoň jedna část musí být minimálně 14 kalendářních dní, pokud se služební orgán a policista nedohodnou jinak.
Služební orgán určuje nástup dovolené s ohledem na zájmy služby a požadavky policisty, přičemž den nástupu musí být oznámen minimálně 15 dní předem (lhůta se může zkrátit se souhlasem policisty).
Dovolená by měla být vyčerpána do konce kalendářního roku; pokud to není možné, musí být vyčerpána nejpozději do konce následujícího kalendářního roku, přičemž alespoň 14 kalendářních dní musí být vyčerpáno v daném kalendářním roce.
Služební orgán nemůže určit čerpání dovolené v době nemoci, úrazu nebo mateřské dovolené policistky; v jiných případech důležitých osobních překážek v službě jen na žádost policisty.
Na co si dát pozor
Pokud policista vyčerpá dovolenou před splněním podmínky 60 odpracovaných dní v kalendářním roce a tuto podmínku nakonec nesplní, je povinen vrátit služební příjem za takto neoprávněně čerpanou dovolenou.
V případě důležitého zájmu služby může služební orgán změnit termín dovolené nebo policistu z dovolené odvolat, ale policista má v takovém případě nárok na náhradu nákladů, které mu tím bez jeho zavinění vznikly.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.