§ 90 Zákon o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti – Vyloučení z řízení
Zákon o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti · 412/2005 Sb. · § 90 · Správní právo
Stručně: Paragraf 90 zákona č. 412/2005 Sb. stanoví pravidla pro vyloučení úřední osoby z řízení, pokud existuje důvodná pochybnost o její nepodjatosti, a upravuje postup pro uplatnění námitky podjatosti.
§ 90 Vyloučení z řízení
(1) Úřední osoba, o které lze důvodně předpokládat, že má s ohledem na svůj poměr k věci, k účastníku řízení nebo jeho zástupci takový zájem na průběhu a výsledku řízení, pro nějž lze pochybovat o její nepodjatosti, je vyloučena ze všech úkonů v řízení, při jejichž provádění by mohla výsledek řízení ovlivnit.
(2) Vyloučena je též úřední osoba, která se účastnila řízení v téže věci na jiném stupni řízení.
(3) Účastník řízení může namítnout podjatost úřední osoby ve lhůtě do 15 dnů ode dne, kdy se o úřední osobě podílející se na řízení dozvěděl. V námitce podjatosti musí být uvedeno, proti které úřední osobě námitka směřuje, v čem je spatřován důvod pochybnosti o její nepodjatosti a jakými důkazy může být jeho tvrzení prokázáno. K později podané námitce se nepřihlíží.
(4) Úřední osoba, která se dozví o okolnostech nasvědčujících tomu, že je podjatá, je povinna o nich neprodleně uvědomit svého nadřízeného. Do doby, než nadřízený rozhodne, zda je vyloučena, může úřední osoba provádět jen takové úkony, které nesnesou odkladu.
(5) Nadřízený úřední osoby, která je vyloučena, za ni bezodkladně určí jinou úřední osobu, která není k vyloučenému ve vztahu podřízenosti; usnesení o tom se pouze poznamená do bezpečnostního svazku.
(6) O vyloučení úřední osoby rozhodne nadřízený úřední osoby usnesením, proti kterému nelze podat rozklad. Usnesení o vyloučení úřední osoby podle odstavce 4 se pouze poznamená do bezpečnostního svazku.
(7) Ustanovení odstavců 1 až 6 se nepoužijí pro ředitele Úřadu.
(8) Odstavce 1 a 3 až 6 se užijí obdobně i pro účast znalců a tlumočníků v řízení.
Výklad
Stručně
Paragraf 90 zákona č. 412/2005 Sb. stanoví pravidla pro vyloučení úřední osoby z řízení, pokud existuje důvodná pochybnost o její nepodjatosti, a upravuje postup pro uplatnění námitky podjatosti.
Co to znamená v praxi
Úřední osoba, která by mohla být podjatá kvůli svému vztahu k věci, účastníkovi řízení nebo jeho zástupci, nesmí provádět úkony, které by mohly ovlivnit výsledek řízení.
Účastník řízení má možnost namítnout podjatost úřední osoby, musí tak učinit do 15 dnů od zjištění a svou námitku řádně odůvodnit a doložit.
Pokud se úřední osoba sama domnívá, že je podjatá, musí to oznámit svému nadřízenému, který o jejím vyloučení rozhodne a určí jinou úřední osobu.
Pravidla pro vyloučení platí obdobně i pro znalce a tlumočníky v řízení.
Na co si dát pozor
Námitku podjatosti je nutné podat včas (do 15 dnů) a musí být konkrétně odůvodněna a podložena důkazy, jinak se k ní nepřihlíží.
Rozhodnutí nadřízeného o vyloučení úřední osoby je konečné a nelze proti němu podat rozklad.
Ustanovení o vyloučení se nevztahují na ředitele Úřadu.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.