Stručně: Paragraf 23 vyhlášky 42/1966 stanoví, kdo posuzuje zdravotní způsobilost pracovníků při nástupu do zaměstnání a kdo vydává posudky o změněné pracovní schopnosti.
§ 23
(1) Při náboru pracovníků prováděném podniky, pokud je v závodě zřízeno závodní zdravotnické zařízení, musí zdravotní způsobilost pracovníka k zamýšlené práci posoudit včas před vznikem pracovního poměru závodní obvodní lékař při vstupní prohlídce. V závodech, v nichž není zřízeno závodní zdravotnické zařízení, posuzuje zdravotní způsobilost pracovníka při vstupní prohlídce územní obvodní lékař, a to v případech, kdy jde o zařazení na místa, na nichž jsou pracovníci vystaveni zvlášť nepříznivým vlivům pracovního prostředí, a v dalších případech určených ministerstvem zdravotnictví v dohodě s příslušnými ústředními orgány.
(2) Posudky o změněné pracovní schopnosti občanů vydávají posudkové komise sociálního zabezpečení.
Výklad
Stručně
Paragraf 23 vyhlášky 42/1966 stanoví, kdo posuzuje zdravotní způsobilost pracovníků při nástupu do zaměstnání a kdo vydává posudky o změněné pracovní schopnosti.
Co to znamená v praxi
Před nástupem do práce musí být vždy posouzena zdravotní způsobilost pracovníka k zamýšlené práci.
Pokud má podnik vlastní závodní zdravotnické zařízení, posuzuje zdravotní způsobilost závodní obvodní lékař.
Pokud podnik nemá závodní zdravotnické zařízení, posuzuje způsobilost územní obvodní lékař, a to v případech práce v rizikovém prostředí nebo v dalších případech určených ministerstvem zdravotnictví.
Posudky o změněné pracovní schopnosti vydávají posudkové komise sociálního zabezpečení.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.