§ 104 Zákoník práce – Zápočet dob před 1. lednem 1966

Stručně

Paragraf 104 zákona č. 42/1970 Sb. stanoví, že do doby trvání pracovního poměru se započítávají všechny doby pracovního poměru a další specifické doby uvedené v § 103 odst. 1 a 3, a to i tehdy, pokud tyto doby nastaly před 1. lednem 1966.

Co to znamená v praxi

• Pro výpočet délky pracovního poměru se zohledňují i pracovní poměry a další relevantní doby, které proběhly před rokem 1966.
• Započítávají se nejen samotné pracovní poměry, ale i doby jako mateřská dovolená, vojenská služba, studium či členství v družstvu, pokud splňují podmínky § 103 odst. 1 a 3.
• Tento paragraf zajišťuje, že se pro účely stanovení délky pracovního poměru nezohledňuje pouze období po 1. lednu 1966, ale celá pracovní historie.

Na co si dát pozor

• Započítávají se pouze doby výslovně uvedené v § 103 odst. 1 a 3, nikoli jakékoli jiné doby.
• Pro započítání dob uvedených v § 103 odst. 1 platí podmínka, že spadají do doby po 18. roce věku pracovníka.