§ 107 Zákoník práce

Zákoník práce · 42/1970 Sb. · § 107 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 107 zákona č. 42/1970 Sb. stanoví situace, kdy se dovolená pracovníka přerušuje (např. nástupem služby v ozbrojených silách, nemocí, úrazem nebo mateřskou dovolenou), a dále upravuje, jak se započítávají svátky do dovolené a jak se postupuje s náhradním volnem, pokud připadne do doby dovolené.
§ 107 (1) Nastoupí-li pracovník během dovolené službu v ozbrojených silách nebo byl-li uznán práce neschopným pro nemoc nebo úraz, dovolená se mu přerušuje. Dovolená pracovnice se přerušuje také nástupem mateřské dovolené. (2) Připadne-li v době dovolené pracovníka svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené. Určila-li organizace pracovníku náhradní volno za práci přesčas nebo za práci ve svátek tak, že by připadlo do doby dovolené, je povinna určit mu náhradní volno na jiný den.

Výklad

Stručně

Paragraf 107 zákona č. 42/1970 Sb. stanoví situace, kdy se dovolená pracovníka přerušuje (např. nástupem služby v ozbrojených silách, nemocí, úrazem nebo mateřskou dovolenou), a dále upravuje, jak se započítávají svátky do dovolené a jak se postupuje s náhradním volnem, pokud připadne do doby dovolené.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.