Stručně: Paragraf 141 zákona č. 42/1970 Sb. stanovuje organizacím povinnost pečovat o kvalifikaci svých pracovníků, její zvyšování a rozšiřování v souladu s potřebami socialistické společnosti a zajistit jim práci odpovídající jejich kvalifikaci.
§ 141 Péče o kvalifikaci pracovníků a její zvyšování
V souladu s potřebami dalšího rozvoje socialistické společnosti jsou organizace povinny pečovat o kvalifikaci pracovníků, o její zvyšování a vhodné rozšiřování, pečovat o jejich další vzdělávání a zabezpečovat, aby byli zaměstnáváni pracemi odpovídajícími získané kvalifikaci. Organizace jsou povinny pečovat o soustavné a plánovité zvyšování kvalifikace zejména mladistvých pracovníků. Za tím účelem organizace zejména
a) zřizují závodní školy práce,
b) doporučují pracovníky pro studium, jakož i pro studium při zaměstnání, toto studium jim umožňují a poskytují jim hospodářské zabezpečení podle příslušných předpisů,
c) umožňují pracovníkům soudružskou výměnu zkušeností s pracovníky jiných organizací.
Výklad
Stručně
Paragraf 141 zákona č. 42/1970 Sb. stanovuje organizacím povinnost pečovat o kvalifikaci svých pracovníků, její zvyšování a rozšiřování v souladu s potřebami socialistické společnosti a zajistit jim práci odpovídající jejich kvalifikaci.
Co to znamená v praxi
Organizace mají povinnost aktivně podporovat vzdělávání a rozvoj kvalifikace svých zaměstnanců, zejména mladistvých.
K naplnění této povinnosti mohou organizace zřizovat vlastní školy, doporučovat a umožňovat studium při zaměstnání a poskytovat s ním spojené hospodářské zabezpečení.
Organizace by měly podporovat sdílení zkušeností mezi pracovníky, a to i s pracovníky jiných organizací.
Zaměstnanci by měli být zařazováni na pozice, které odpovídají jejich dosažené kvalifikaci.
Na co si dát pozor
Text paragrafu odkazuje na "potřeby dalšího rozvoje socialistické společnosti", což je dobově podmíněný termín.
Paragraf specifikuje konkrétní nástroje (závodní školy práce), které organizace mohou využívat.
Zvláštní důraz je kladen na zvyšování kvalifikace mladistvých pracovníků.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.