§ 158 Zákoník práce

Zákoník práce · 42/1970 Sb. · § 158 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 158 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, upravuje délku mateřské dovolené v případech, kdy žena nastoupí na mateřskou dovolenou v jinou dobu, než je obvyklé, nebo pokud porod nastane dříve či později, než bylo očekáváno.
§ 158 (1) Žena může nastoupit mateřskou dovolenou také dříve než čtyři týdny před očekávaným dnem porodu, nejdříve však osm týdnů před tímto dnem. Vyčerpá-li takto z mateřské dovolené před porodem více než čtyři týdny, poskytuje se jí mateřská dovolená až po uplynutí 26 týdnů ode dne jejího nástupu. (2) Vyčerpá-li žena z mateřské dovolené před porodem méně než čtyři týdny, protože porod nastal dříve, než lékař určil, nebo protože jí lékař povolil se zřetelem k jejímu zdravotnímu stavu a pracovním podmínkám dále pracovat, poskytne se jí mateřská dovolená rovněž až do uplynutí 26 týdnů ode dne jejího nástupu. (3) Vyčerpá-li však žena z mateřské dovolené před porodem méně než čtyři týdny z jiných důvodů, poskytne se jí mateřská dovolená jen do uplynutí 22 týdnů ode dne porodu.

Výklad

Stručně

Paragraf 158 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, upravuje délku mateřské dovolené v případech, kdy žena nastoupí na mateřskou dovolenou v jinou dobu, než je obvyklé, nebo pokud porod nastane dříve či později, než bylo očekáváno.

Co to znamená v praxi

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.