§ 164 Zákoník práce

Zákoník práce · 42/1970 Sb. · § 164 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 164 zákona č. 42/1970 Sb. stanovuje, že organizace musí v určitých situacích týkajících se pracovního nebo učebního poměru mladistvých pracovníků (učňů) komunikovat s jejich zákonnými zástupci, a to buď si vyžádat jejich vyjádření, nebo jim dát na vědomí určité skutečnosti.
§ 164 (1) K uzavření pracovní nebo učební smlouvy a ke změně učebního oboru je organizace povinna si vyžádat vyjádření zákonného zástupce, jde-li o mladistvého pracovníka (učně). (2) Výpověď daná mladistvému pracovníku (učni) i okamžité zrušení pracovního poměru s mladistvým pracovníkem ze strany organizace musí být dány na vědomí též jeho zákonnému zástupci. Rozvazuje-li pracovní (učební) poměr mladistvý pracovník nebo má-li být jeho pracovní (učební) poměr rozvázán dohodou, je organizace povinna vyžádat si vyjádření zákonného zástupce.

Výklad

Stručně

Paragraf 164 zákona č. 42/1970 Sb. stanovuje, že organizace musí v určitých situacích týkajících se pracovního nebo učebního poměru mladistvých pracovníků (učňů) komunikovat s jejich zákonnými zástupci, a to buď si vyžádat jejich vyjádření, nebo jim dát na vědomí určité skutečnosti.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.