Stručně: Paragraf 176 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanoví, že pracovník, který na základě písemné dohody o hmotné odpovědnosti převzal odpovědnost za svěřené hodnoty, jako jsou hotovosti nebo zboží, odpovídá za vzniklý schodek, přičemž se může zprostit odpovědnosti, pokud prokáže, že schodek nezavinil.
§ 176 Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, které je pracovník povinen vyúčtovat
(1) Převzal-li na základě dohody o hmotné odpovědnosti pracovník odpovědnost za svěřené hotovosti, ceniny, zboží, zásoby materiálu nebo jiné hodnoty, které je povinen vyúčtovat, odpovídá za vzniklý schodek. V dohodách může být s pracovníky současně ujednáno, že budou-li pracovat na pracovišti s více pracovníky, kteří uzavřeli dohodu o hmotné odpovědnosti, odpovídají s nimi za schodek společně.
(2) Dohoda o hmotné odpovědnosti musí být uzavřena písemně, jinak je neplatná.
(3) Pracovník se zprostí odpovědnosti zcela, popřípadě zčásti, jestliže prokáže, že schodek vznikl zcela nebo zčásti bez jeho zavinění.
(4) Ústřední orgány mohou v dohodě s ústředními výbory odborových svazů stanovit funkce, pro jejichž výkon je nezbytné uzavření písemné dohody o hmotné odpovědnosti.
Výklad
Stručně
Paragraf 176 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanoví, že pracovník, který na základě písemné dohody o hmotné odpovědnosti převzal odpovědnost za svěřené hodnoty, jako jsou hotovosti nebo zboží, odpovídá za vzniklý schodek, přičemž se může zprostit odpovědnosti, pokud prokáže, že schodek nezavinil.
Co to znamená v praxi
Pokud pracovník písemně souhlasí s hmotnou odpovědností za svěřené hodnoty (např. peníze, zboží), nese odpovědnost za případný schodek.
Dohoda o hmotné odpovědnosti musí být vždy písemná, jinak je neplatná a pracovník za schodek neodpovídá.
Pokud pracuje více pracovníků s dohodou o hmotné odpovědnosti na stejném pracovišti, mohou odpovídat za schodek společně, pokud je to v dohodách ujednáno.
Pracovník se může zcela nebo částečně zprostit odpovědnosti, pokud prokáže, že schodek vznikl bez jeho zavinění.
Na co si dát pozor
Dohoda o hmotné odpovědnosti musí být uzavřena písemně, jinak je neplatná.
Pracovník musí být schopen prokázat, že schodek vznikl bez jeho zavinění, aby se zprostil odpovědnosti.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.