Stručně: Paragraf 185 zákona č. 42/1970 Sb. stanoví povinnost organizace požadovat po pracovníkovi náhradu škody, za kterou odpovídá, a upravuje postup při určování výše náhrady, její projednání s pracovníkem a případné uzavření písemné dohody o úhradě.
§ 185
(1) Organizace je povinna požadovat na pracovníku náhradu škody, za kterou jí pracovník odpovídá.
(2) Výši požadované náhrady škody určuje organizace; způsobil-li škodu vedoucí organizace, popřípadě jeho zástupce, sám nebo společně s podřízeným pracovníkem, určí výši této náhrady nadřízený orgán.
(3) Organizace projedná výši požadované náhrady škody s pracovníkem a oznámí mu ji zpravidla nejpozději do jednoho měsíce ode dne, kdy bylo zjištěno, že škoda vznikla a že za ni pracovník odpovídá.
(4) Uzná-li pracovník závazek nahradit škodu v určené výši a dohodne-li s ním organizace způsob úhrady, je organizace povinna uzavřít dohodu písemně, jinak je dohoda neplatná. Zvláštní písemné dohody není však třeba, jestliže již byla škoda uhrazena.
(5) Výši požadované náhrady škody a obsah dohody o způsobu její úhrady, s výjimkou náhrady škody způsobené vyrobením zmetku nebo náhrady nepřesahující částku 500 Kčs, je organizace povinna projednat se závodním výborem. Způsobil-li škodu vedoucí organizace, popřípadě jeho zástupce, sám nebo společně s podřízeným pracovníkem, určí výši této náhrady nadřízený orgán po projednání s vyšším odborovým orgánem.
Výklad
Stručně
Paragraf 185 zákona č. 42/1970 Sb. stanoví povinnost organizace požadovat po pracovníkovi náhradu škody, za kterou odpovídá, a upravuje postup při určování výše náhrady, její projednání s pracovníkem a případné uzavření písemné dohody o úhradě.
Co to znamená v praxi
Organizace musí aktivně vymáhat náhradu škody od pracovníka, který ji způsobil.
Výši náhrady určuje organizace, v případě škody způsobené vedoucím nebo jeho zástupcem ji určuje nadřízený orgán.
Organizace je povinna projednat výši náhrady s pracovníkem a oznámit mu ji zpravidla do jednoho měsíce od zjištění škody a odpovědnosti.
Pokud pracovník uzná škodu a dohodne se s organizací na způsobu úhrady, musí být dohoda písemná, jinak je neplatná (s výjimkou, kdy je škoda již uhrazena).
Na co si dát pozor
Při určování výše náhrady škody a obsahu dohody o úhradě (s výjimkou škody ze zmetku nebo do 500 Kčs) je organizace povinna projednat věc se závodním výborem.
Pokud škodu způsobil vedoucí organizace nebo jeho zástupce, projednává se výše náhrady s vyšším odborovým orgánem.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.