§ 187 Zákoník práce – Odpovědnost organizace

Zákoník práce · 42/1970 Sb. · § 187 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 187 zákona č. 42/1970 Sb. stanoví, že organizace odpovídá pracovníkovi za škodu, která mu vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním, a to buď porušením právních povinností organizací, úmyslným jednáním proti pravidlům socialistického soužití, nebo jednáním pracovníků organizace, kteří jí způsobili škodu porušením právních povinností.
§ 187 Odpovědnost organizace (1) Organizace odpovídá pracovníku za škodu, která mu vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním porušením právních povinností nebo úmyslným jednáním proti pravidlům socialistického soužití. (2) Organizace odpovídá pracovníku též za škodu, kterou mu způsobili porušením právních povinností v rámci plnění úkolů organizace pracovníci jednající jejím jménem (§ 9 a 10).

Výklad

Stručně

Paragraf 187 zákona č. 42/1970 Sb. stanoví, že organizace odpovídá pracovníkovi za škodu, která mu vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním, a to buď porušením právních povinností organizací, úmyslným jednáním proti pravidlům socialistického soužití, nebo jednáním pracovníků organizace, kteří jí způsobili škodu porušením právních povinností.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.