Stručně: Paragraf 2 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanoví, že na vztahy vznikající z výkonu veřejné funkce se zákoník práce vztahuje jen tehdy, pokud to výslovně určí zákoník práce, zvláštní předpisy, stanovy společenských organizací nebo usnesení jejich ústředních orgánů, přičemž pokud je veřejná funkce vykonávána v pracovním poměru, řídí se tento pracovní poměr zákoníkem práce.
§ 2
(1) Na vztahy vyplývající z výkonu veřejné funkce, k níž byli občané povoláni pracujícím lidem, se zákoník práce vztahuje, pokud to výslovně stanoví nebo pokud to stanoví zvláštní předpisy, popřípadě stanovy společenských organizací a usnesení vydaná podle nich ústředními orgány těchto organizací.
(2) Pokud je veřejná funkce vykonávána v pracovním poměru, řídí se tento pracovní poměr zákoníkem práce.
Výklad
Stručně
Paragraf 2 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanoví, že na vztahy vznikající z výkonu veřejné funkce se zákoník práce vztahuje jen tehdy, pokud to výslovně určí zákoník práce, zvláštní předpisy, stanovy společenských organizací nebo usnesení jejich ústředních orgánů, přičemž pokud je veřejná funkce vykonávána v pracovním poměru, řídí se tento pracovní poměr zákoníkem práce.
Co to znamená v praxi
Pokud občan vykonává veřejnou funkci, vztahy s tím spojené se řídí zákoníkem práce jen v omezené míře, a to pouze tehdy, je-li to výslovně stanoveno.
Zákoník práce se na výkon veřejné funkce neuplatní automaticky, ale pouze na základě konkrétního odkazu v zákoníku práce, jiném právním předpisu nebo interních pravidlech společenských organizací.
Jestliže je veřejná funkce vykonávána v rámci klasického pracovního poměru (např. starosta obce, který je zároveň zaměstnancem obce), pak se na tento pracovní poměr plně vztahují všechna ustanovení zákoníku práce.
Na co si dát pozor
Je nutné vždy ověřit, zda pro konkrétní veřejnou funkci existuje výslovné ustanovení, které rozšiřuje působnost zákoníku práce.
Rozlišuje se mezi výkonem veřejné funkce jako takové a výkonem veřejné funkce v pracovním poměru; v druhém případě je aplikace zákoníku práce širší.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.