§ 226 Zákoník práce – Zápočet učební doby

Zákoník práce · 42/1970 Sb. · § 226 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 226 zákona č. 42/1970 Sb. stanoví, že pokud učeň změní organizaci nebo učební obor (na příbuzný), započítá se mu do nové učební doby již absolvovaná doba z předchozího učebního poměru.
§ 226 Zápočet učební doby Jestliže učeň po skončení učebního poměru výpovědí, okamžitým zrušením nebo dohodou uzavře s jinou organizací učební smlouvu pro tentýž nebo příbuzný učební obor, započte se mu do učební doby doba trvání předchozího učebního poměru. Obdobně se postupuje při změně učebního oboru, jde-li o příbuzný učební obor.

Výklad

Stručně

Paragraf 226 zákona č. 42/1970 Sb. stanoví, že pokud učeň změní organizaci nebo učební obor (na příbuzný), započítá se mu do nové učební doby již absolvovaná doba z předchozího učebního poměru.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.