§ 241 Zákoník práce – Neplatnost

Zákoník práce · 42/1970 Sb. · § 241 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 241 zákona č. 42/1970 Sb. stanoví, že vznik, změna nebo zánik práva či povinnosti může být vázán na splnění podmínky, přičemž upravuje, jak se zachází s nemožnými podmínkami a situacemi, kdy je splnění podmínky záměrně zmařeno nebo způsobeno.
§ 241 Neplatnost (1) Vznik, změnu nebo zánik práva či povinnosti lze vázat na splnění podmínky. K podmínce nemožné, na kterou je vázán zánik práva nebo povinnosti, se nepřihlíží. (2) Jestliže účastník, jemuž je nesplnění podmínky na prospěch, její splnění záměrně zmaří, stane se právní úkon nepodmíněným. (3) K splnění podmínky se nepřihlíží, způsobí-li její splnění záměrně účastník, který neměl právo tak učinit a jemuž je její splnění na prospěch.

Výklad

Stručně

Paragraf 241 zákona č. 42/1970 Sb. stanoví, že vznik, změna nebo zánik práva či povinnosti může být vázán na splnění podmínky, přičemž upravuje, jak se zachází s nemožnými podmínkami a situacemi, kdy je splnění podmínky záměrně zmařeno nebo způsobeno.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.