§ 248 Zákoník práce – PŘECHOD PRÁV A POVINNOSTÍ Z PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ

Zákoník práce · 42/1970 Sb. · § 248 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 248 zákona č. 42/1970 Sb. umožňuje organizaci zajistit si nárok na náhradu škody způsobené pracovníkem (na svěřených hodnotách nebo úmyslně) tím, že pracovník písemnou smlouvou souhlasí s omezením převodu své nemovitosti bez souhlasu organizace, dokud není nárok uspokojen.
§ 248 PŘECHOD PRÁV A POVINNOSTÍ Z PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ (1) Nárok na náhradu škody na svěřených hodnotách, které je pracovník povinen vyúčtovat, a nárok na náhradu škody, kterou pracovník způsobil organizaci úmyslně, může organizace zajistit též písemnou smlouvou uzavřenou s pracovníkem, kterou pracovník bere na sebe povinnost, že nepřevede svou nemovitost bez souhlasu organizace na jiného, dokud nárok organizace nebude uspokojen. Má-li mít omezení převodu nemovitostí právní účinky i pro dědice, musí to být ve smlouvě uvedeno. (2) Ke smlouvě je třeba její registrace státním notářstvím. Omezení převodu vznikne okamžikem registrace. (3) Dokud omezení trvá, je převod bez souhlasu organizace neplatný. (4) Pořadí a způsob uspokojení nároků zajištěných omezením převodu nemovitosti při výkonu rozhodnutí upravuje občanský soudní řád. (5) Zánikem nároku omezení převodu nemovitosti zanikne. HLAVA TŘETÍ

Výklad

Stručně

Paragraf 248 zákona č. 42/1970 Sb. umožňuje organizaci zajistit si nárok na náhradu škody způsobené pracovníkem (na svěřených hodnotách nebo úmyslně) tím, že pracovník písemnou smlouvou souhlasí s omezením převodu své nemovitosti bez souhlasu organizace, dokud není nárok uspokojen.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.