§ 68 Zákoník práce – Souběžné pracovní poměry a vedlejší činnost

Stručně

Paragraf 68 stanoví, že pro pracovní poměry, které vznikly na základě volby nebo jmenování, platí stejná pravidla jako pro pracovní poměry sjednané pracovní smlouvou.

Co to znamená v praxi

• Pracovní poměry vzniklé volbou nebo jmenováním (např. vedoucí pozice) se řídí obecnými ustanoveními zákoníku práce o pracovním poměru.
• To znamená, že se na ně vztahují pravidla týkající se pracovní doby, dovolené, odměňování, bezpečnosti práce a dalších aspektů pracovního poměru.
• Nejsou pro ně stanovena žádná speciální pravidla, pokud jde o základní úpravu pracovního poměru, oproti těm, které vznikají na základě smlouvy.

Na co si dát pozor

• Přestože se na tyto poměry vztahují obecná pravidla, je důležité si uvědomit, že jejich vznik a případné ukončení (viz § 67) mají svá specifika daná volbou nebo jmenováním.
• Paragraf se týká pouze pracovních poměrů, nikoli jiných typů smluvních vztahů.