§ 9 Zákoník práce

Zákoník práce · 42/1970 Sb. · § 9 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 9 zákona č. 42/1970 Sb. stanovuje, kdo je oprávněn činit právní úkony jménem organizace v pracovněprávních vztazích a jaké jsou pravomoci vedoucích pracovníků.
§ 9 (1) Právní úkony v pracovněprávních vztazích činí jménem organizace především její statutární orgán. Jiní pracovníci organizace, zejména vedoucí jejich organizačních útvarů, jsou oprávněni jako orgány organizace činit jménem organizace právní úkony vyplývající z jejich funkcí stanovených organizačními předpisy. (2) Organizace může v mezích své působnosti písemně pověřit další své pracovníky, aby činili určité právní úkony v pracovněprávních vztazích jejím jménem. V písemném pověření musí být uveden rozsah oprávnění pověřeného pracovníka. (3) Vedoucí pracovníci organizace, jimiž se rozumějí její orgány (odstavec 1), jakož i její další pracovníci, kteří jsou pověřeni vedením na jednotlivých stupních řízení organizace, jsou oprávněni stanovit a ukládat podřízeným pracovníkům organizace pracovní úkoly, organizovat, řídit a kontrolovat jejich práci a dávat jim k tomu účelu závazné pokyny.

Výklad

Stručně

Paragraf 9 zákona č. 42/1970 Sb. stanovuje, kdo je oprávněn činit právní úkony jménem organizace v pracovněprávních vztazích a jaké jsou pravomoci vedoucích pracovníků.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.