Stručně: Paragraf 60 zákona o doplňkovém penzijním spoření stanovuje, na jakou úplatu (odměnu) má penzijní společnost nárok z majetku v účastnickém fondu a jaké náklady z této úplaty hradí, přičemž specifikuje maximální výši této úplaty.
§ 60 ÚPLATA PENZIJNÍ SPOLEČNOSTI, POPLATKY A ÚPLATA ZA ZPROSTŘEDKOVÁNÍ
(1) Penzijní společnost má nárok na úplatu hrazenou z majetku v účastnickém fondu, jejíž výše musí být stanovena ve statutu účastnického fondu; tato úplata je tvořena
a) úplatou za obhospodařování majetku v účastnických fondech a
b) úplatou za zhodnocení majetku v účastnických fondech.
(2) Z úplaty se hradí veškeré náklady, které hradí penzijní společnost v souvislosti se svým podnikáním v doplňkovém penzijním spoření třetím osobám, zejména
a) úplata za výkon činnosti depozitáře účastnického fondu a auditora,
b) poplatky hrazené bance,
c) odměna jiným osobám než penzijní společnosti nabízejícím a zprostředkovávajícím doplňkové penzijní spoření (§ 74) a provádějícím správu smluv o doplňkovém penzijním spoření a související činnosti,
d) poplatky hrazené osobě provádějící vypořádání obchodů s investičními nástroji, převodním místům, obchodníkům s cennými papíry a
e) náklady na propagaci a reklamu.
(3) Výše úplaty podle odstavce 1 písm. a) nesmí v případě povinného konzervativního fondu překročit 0,4 % a v případě ostatních účastnických fondů 1 % z průměrné roční hodnoty fondového vlastního kapitálu v účastnickém fondu. Takto stanovená úplata se sníží o náklady na nákup, prodej a držení cenných papírů vydávaných investičním fondem nebo zahraničním investičním fondem. Průměrná roční hodnota fondového vlastního kapitálu v každém účastnickém fondu se stanoví k poslednímu dni příslušného období jako prostý aritmetický průměr hodnot fondového vlastního kapitálu účastnického fondu za každý den příslušného období.
(4) Výše úplaty podle odstavce 1 písm. b) je v případě povinného konzervativního fondu nejvýše 10 % a v případě ostatních účastnických fondů nejvýše 15 % z rozdílu průměrné hodnoty penzijní jednotky v příslušném období a nejvyšší průměrné roční hodnoty penzijní jednotky v letech předcházejících příslušnému období od vzniku účastnického fondu vynásobeného průměrným počtem penzijních jednotek v příslušném období.
(5) Penzijní společnost nemá nárok na úplatu podle odstavce 1 písm. b) v případě, že průměrná roční hodnota penzijní jednotky účastnického fondu v příslušném období byla rovna nebo nižší než nejvyšší průměrná roční hodnota penzijní jednotky v letech předcházejících příslušnému období od vzniku účastnického fondu.
(6) Průměrná hodnota penzijní jednotky účastnického fondu se stanoví k poslednímu dni příslušného období jako prostý aritmetický průměr hodnot penzijních jednotek účastnického fondu za každý den příslušného období.
(7) Pro účely stanovení úplaty podle odstavce 3 se náklady na držení cenných papírů vydávaných fondem kolektivního investování rozumí zejména podíl na celkové výši nákladů hrazených z majetku fondu kolektivního investování, který odpovídá investici v tomto fondu kolektivního investování.
Výklad
Stručně
Paragraf 60 zákona o doplňkovém penzijním spoření stanovuje, na jakou úplatu (odměnu) má penzijní společnost nárok z majetku v účastnickém fondu a jaké náklady z této úplaty hradí, přičemž specifikuje maximální výši této úplaty.
Co to znamená v praxi
Penzijní společnost si účtuje dva typy úplaty z majetku v účastnickém fondu: za obhospodařování majetku a za jeho zhodnocení.
Z této úplaty penzijní společnost hradí veškeré náklady spojené s jejím podnikáním v doplňkovém penzijním spoření, včetně poplatků depozitáři, auditorovi, bance, zprostředkovatelům a nákladů na reklamu.
Výše úplaty za obhospodařování je omezena na 0,4 % pro povinný konzervativní fond a na 1 % pro ostatní fondy z průměrné roční hodnoty fondového vlastního kapitálu.
Úplata za zhodnocení je omezena na 10 % pro povinný konzervativní fond a na 15 % pro ostatní fondy z rozdílu mezi průměrnou hodnotou penzijní jednotky a nejvyšší průměrnou hodnotou penzijní jednotky v předchozích letech, přičemž na tuto úplatu nemá penzijní společnost nárok, pokud nedošlo ke zhodnocení.
Na co si dát pozor
Výše úplaty musí být vždy stanovena ve statutu účastnického fondu.
Penzijní společnost nemá nárok na úplatu za zhodnocení, pokud hodnota penzijní jednotky neklesla nebo zůstala stejná.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.