§ 106 Zákon o zaměstnanosti

Stručně

Paragraf 106 zákona o zaměstnanosti umožňuje Úřadu práce zkoušet nové způsoby a opatření, jak podpořit zaměstnanost, přičemž podmínky a náklady na tyto zkoušky musí schválit Ministerstvo práce a sociálních věcí.

Co to znamená v praxi

• Úřad práce může experimentovat s inovativními přístupy k podpoře zaměstnanosti, které nejsou běžně součástí aktivní politiky zaměstnanosti.
• Před spuštěním takového experimentu je nutné získat souhlas Ministerstva práce a sociálních věcí, a to jak s metodou ověřování, tak s finančními náklady.
• Cílem těchto ověřování je zjistit, zda nové nástroje a opatření efektivně reagují na aktuální potřeby trhu práce.

Na co si dát pozor

• Úřad práce nemůže ověřovat nové nástroje a opatření aktivní politiky zaměstnanosti bez předchozího schválení Ministerstvem práce a sociálních věcí.
• Schválení ministerstva se týká jak podmínek, za nichž bude ověřování probíhat, tak i finančních prostředků, které na něj budou vynaloženy.