§ 118 Zákon o zaměstnanosti – Poskytování příspěvků

Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 118 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 118 zákona o zaměstnanosti stanovuje, jakým způsobem zaměstnavatelé nebo fyzické osoby žádají o příspěvky na nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, jaké náležitosti musí žádost mít a za jakých podmínek se příspěvky poskytují.
§ 118 Poskytování příspěvků (1) O poskytnutí příspěvků na jednotlivé nástroje aktivní politiky zaměstnanosti zaměstnavatel nebo fyzická osoba žádá. Žádost o příspěvek na jednotlivé nástroje aktivní politiky zaměstnanosti musí obsahovat a) identifikační údaje právnické nebo fyzické osoby, b) místo a předmět podnikání nebo místo a předmět činnosti, c) druh příspěvku, o který se žádá. (2) K žádosti o příspěvek na jednotlivé nástroje aktivní politiky zaměstnanosti je nutné přiložit a) doklady osvědčující skutečnosti uvedené v žádosti, b) doklad o zřízení účtu u peněžního ústavu. (3) Příspěvek se poskytuje za podmínky, že jsou zaměstnavatel nebo osoba bezdlužní. Potvrzení o splnění této podmínky zajišťuje podle § 147b Úřad práce sám, pokud mu k tomu dá zaměstnavatel písemný souhlas a zprostí za tímto účelem příslušný finanční nebo celní úřad, příslušnou územní správu sociálního zabezpečení nebo příslušnou zdravotní pojišťovnu mlčenlivosti vůči Úřadu práce. Prokazuje-li zaměstnavatel splnění podmínky uvedené ve větě první předložením potvrzení sám, nesmí být toto potvrzení starší než 30 dnů přede dnem podání žádosti podle odstavce 1 a údaje v něm musí odpovídat skutečnému stavu ke dni uvedenému v tomto potvrzení. Krajská pobočka Úřadu práce může požadovat předložení i jiných dokladů, pokud jsou potřebné k posouzení žádosti. (4) Místně příslušná pro uzavření dohody a poskytování příspěvku na zřízení (§ 113 odst. 1 věta druhá) nebo vyhrazení (§ 113 odst. 5) společensky účelného pracovního místa je krajská pobočka Úřadu práce, v jejíž evidenci je veden uchazeč o zaměstnání, který bude na společensky účelné pracovní místo umístěn. (5) Příspěvky podle § 112 až 116 nebo 117 se zaměstnavateli neposkytnou po dobu 3 let ode dne nabytí právní moci rozhodnutí o uložení pokuty za umožnění výkonu nelegální práce, za zastřené zprostředkování zaměstnání nebo umožnění výkonu zastřeného zprostředkování.

Výklad

Stručně

Paragraf 118 zákona o zaměstnanosti stanovuje, jakým způsobem zaměstnavatelé nebo fyzické osoby žádají o příspěvky na nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, jaké náležitosti musí žádost mít a za jakých podmínek se příspěvky poskytují.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.