§ 120b Zákon o zaměstnanosti – Aktivace poskytování příspěvku v době částečné práce
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 120b · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 120b zákona o zaměstnanosti stanovuje, že vláda může nařízením aktivovat poskytování příspěvku v době částečné práce (tzv. kurzarbeit) v případě vážného ohrožení ekonomiky nebo jejího odvětví, živelní události, epidemie, kybernetického útoku nebo jiné mimořádné situace.
§ 120b Aktivace poskytování příspěvku v době částečné práce
(1) Poskytování příspěvku v době částečné práce stanoví vláda po projednání v Radě hospodářské a sociální dohody nařízením v případě, že je závažným způsobem ohrožena ekonomika České republiky anebo její odvětví z hospodářských důvodů charakterizovaných relevantními ekonomickými ukazateli a jejich minulým a očekávaným vývojem, z důvodu vzniku živelní události spočívající v přírodní pohromě podle přímo použitelného předpisu Evropské unie108) nebo epidemie, kybernetického útoku nebo jiné mimořádné situace, která je zásahem vyšší moci.
(2) Nařízení vlády vydané podle odstavce 1 může omezit poskytování příspěvku v době částečné práce na část území České republiky nebo na odvětví ekonomiky.
(3) Nařízení vlády vydané podle odstavce 1 může dále omezit poskytování příspěvku v době částečné práce na určitý okruh zaměstnavatelů, a to stanovením závazných ukazatelů zaměstnavatele. V takovém případě nařízení vlády určí
a) způsob posouzení naplnění závazných ukazatelů,
b) státní orgán, který bude oprávněn k posouzení, kontrole a vydání stanoviska o naplnění závazných ukazatelů,
c) lhůtu pro vydání stanoviska podle písmene b).
(4) Nařízení vlády vydané podle odstavce 1 stanoví dobu, po kterou bude příspěvek v době částečné práce poskytován, s určením dne jejího počátku, a dále stanoví v rámci rozpětí uvedeného v § 120c odst. 1 písm. b) rozsah týdenní pracovní doby, ve kterém zaměstnavatel není schopen přidělovat zaměstnancům práci. Nařízením vlády může být doba, po kterou bude příspěvek v době částečné práce poskytován, poprvé stanovena maximálně na 6 měsíců a může být opakovaně prodloužena, vždy však maximálně o 3 měsíce, a to až do vyčerpání její délky stanovené v § 120a odst. 1.
Výklad
Stručně
Paragraf 120b zákona o zaměstnanosti stanovuje, že vláda může nařízením aktivovat poskytování příspěvku v době částečné práce (tzv. kurzarbeit) v případě vážného ohrožení ekonomiky nebo jejího odvětví, živelní události, epidemie, kybernetického útoku nebo jiné mimořádné situace.
Co to znamená v praxi
Vláda má pravomoc zavést kurzarbeit (příspěvek v době částečné práce) v krizových situacích, jako jsou ekonomické krize, přírodní katastrofy nebo epidemie.
Nařízení vlády může omezit poskytování tohoto příspěvku pouze na určitou část České republiky nebo na konkrétní odvětví ekonomiky.
Vláda může také stanovit, že příspěvek bude poskytován jen určitým zaměstnavatelům, kteří splní závazné ekonomické ukazatele.
Vláda určí dobu, po kterou bude příspěvek poskytován, přičemž první období může být maximálně 6 měsíců a následně může být opakovaně prodlouženo, vždy maximálně o 3 měsíce, až do celkové délky 12 měsíců.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.