§ 141a Zákon o zaměstnanosti – Odpovědnost zaměstnavatele a dalších právnických nebo fyzických osob
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 141a · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 141a zákona o zaměstnanosti stanovuje, že za úhradu pokuty za umožnění nelegální práce cizinci může ručit i jiná právnická nebo fyzická osoba, která s původním viníkem obchodovala jako subdodavatel nebo prostředník, pokud o nelegální práci věděla nebo vědět měla a mohla.
§ 141a Odpovědnost zaměstnavatele a dalších právnických nebo fyzických osob
(1) Za úhradu pokuty uložené za přestupek podle § 139 odst. 1 písm. d) nebo f) nebo podle § 140 odst. 1 písm. c) nebo e) ručí právnická nebo fyzická osoba, které právnická nebo fyzická osoba, jež umožnila cizinci výkon nelegální práce podle § 5 písm. e) bodu 1, 2 nebo 3, poskytla v rámci obchodního vztahu plnění jako subdodavatel přímo nebo prostřednictvím jiné osoby; stejně ručí i prostředník. Ručení vzniká pouze v případě, pokud o nelegální práci podle § 5 písm. e) bodu 1, 2 nebo 3 tyto osoby věděly, nebo při vynaložení náležité péče vědět měly a mohly.
(2) O tom, zda ručení podle odstavce 1 vzniklo a kdo je ručitelem, vydá Státní úřad inspekce práce nebo oblastní inspektorát práce, který o uložení pokuty rozhodoval v prvním stupni, rozhodnutí. Správní řízení podle věty první lze zahájit nejpozději do 1 roku ode dne nabytí právní moci rozhodnutí o uložení pokuty za přestupek podle § 139 odst. 1 písm. d) nebo f) nebo podle § 140 odst. 1 písm. c) nebo e).
(3) Je-li ručitelů podle odstavce 2 více, každý z nich ručí za úhradu pokuty v celé výši.
(4) Předmětem řízení podle odstavce 2 je pouze posouzení vzniku ručení. Zda došlo k přestupku, za který byla uložena pokuta, jejíž úhradu má ručení zajistit, již posuzovat nelze.
Výklad
Stručně
Paragraf 141a zákona o zaměstnanosti stanovuje, že za úhradu pokuty za umožnění nelegální práce cizinci může ručit i jiná právnická nebo fyzická osoba, která s původním viníkem obchodovala jako subdodavatel nebo prostředník, pokud o nelegální práci věděla nebo vědět měla a mohla.
Co to znamená v praxi
Pokud zaměstnavatel umožní cizinci nelegální práci a je mu za to uložena pokuta, může za tuto pokutu ručit i jiný subjekt (např. hlavní dodavatel, pro kterého zaměstnavatel pracoval jako subdodavatel, nebo agentura, která nelegální práci zprostředkovala).
Ručení vzniká pouze tehdy, pokud tento ručitel o nelegální práci věděl, nebo při vynaložení náležité péče vědět měl a mohl.
O tom, zda ručení vzniklo a kdo je ručitelem, rozhoduje Státní úřad inspekce práce nebo oblastní inspektorát práce, který původní pokutu uložil.
Pokud je ručitelů více, každý z nich ručí za celou výši pokuty.
Na co si dát pozor
Správní řízení o vzniku ručení musí být zahájeno nejpozději do jednoho roku od nabytí právní moci rozhodnutí o uložení pokuty za nelegální práci.
V řízení o ručení se již neposuzuje, zda došlo k přestupku nelegální práce, ale pouze to, zda vzniklo ručení dané osoby.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.