§ 146 Zákon o zaměstnanosti

Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 146 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 146 zákona o zaměstnanosti stanovuje příjemcům příspěvků a hmotné podpory povinnost provést vyúčtování k 31. prosinci kalendářního roku a předložit ho poskytovateli do 15. února následujícího roku, s výjimkou některých příspěvků.
§ 146 (1) Vyúčtování příspěvků a hmotné podpory poskytované podle částí třetí a páté provádí příjemce k 31. prosinci kalendářního roku a předkládá je poskytovateli do 15. února následujícího roku, s výjimkou příspěvků poskytovaných zpětně na základě předložených vyúčtovaných nákladů a příspěvku podle § 78 odst. 1. Příspěvky, které nejsou poskytovány zpětně, nemusí být vyčerpány v roce jejich poskytnutí, musí však být čerpány podle harmonogramu stanoveného v dohodě o jejich poskytnutí. (2) Nevyčerpanou část příspěvku je příjemce povinen poskytovateli neprodleně vrátit; nesplnění této povinnosti ve lhůtě stanovené poskytovatelem je porušením rozpočtové kázně.46)

Výklad

Stručně

Paragraf 146 zákona o zaměstnanosti stanovuje příjemcům příspěvků a hmotné podpory povinnost provést vyúčtování k 31. prosinci kalendářního roku a předložit ho poskytovateli do 15. února následujícího roku, s výjimkou některých příspěvků.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.