§ 147 Zákon o zaměstnanosti

Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 147 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 147 zákona o zaměstnanosti rozšiřuje povinnost zaměstnavatelů zaměstnávat osoby se zdravotním postižením i na služební úřady, ale zároveň stanovuje výjimky pro některé specifické skupiny zaměstnanců a instituce.
§ 147 (1) Povinnost uvedená v § 81 se vztahuje též na služební úřady. Pro účely plnění povinnosti uvedené v § 81 se služební úřad při zaměstnávání státních zaměstnanců ve služebním poměru považuje za zaměstnavatele a státní zaměstnanec se považuje za zaměstnance v pracovním poměru. (2) Na zaměstnávání vojáků v činné službě a příslušníků ve služebním poměru, zaměstnanců obce zařazených do obecní policie a občanských zaměstnanců ozbrojených sil České republiky100) se nevztahují ustanovení § 80 a 81; povinnost uvedená v § 81 se nevztahuje na Český báňský úřad a obvodní báňské úřady70), pokud jde o zaměstnávání báňských inspektorů. Ustanovení § 80 a 81 se nevztahují na poskytovatele zdravotnické záchranné služby, pokud jde o zaměstnávání členů výjezdových skupin, a na horskou službu.

Výklad

Stručně

Paragraf 147 zákona o zaměstnanosti rozšiřuje povinnost zaměstnavatelů zaměstnávat osoby se zdravotním postižením i na služební úřady, ale zároveň stanovuje výjimky pro některé specifické skupiny zaměstnanců a instituce.

Co to znamená v praxi

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.