§ 29 Zákon o zaměstnanosti – Ukončení vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 29 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 29 zákona o zaměstnanosti stanovuje, za jakých podmínek a ke kterému dni krajská pobočka Úřadu práce ukončí vedení osoby v evidenci uchazečů o zaměstnání.
§ 29 Ukončení vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání
Uchazeči o zaměstnání ukončí krajská pobočka Úřadu práce vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání dnem
a) kdy nastala některá ze skutečností bránících zařazení nebo vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání, které jsou uvedeny v § 25, s výjimkou skutečností uvedených v § 25 odst. 2 písm. a) a c), a to na základě osobního nebo písemného oznámení uchazeče o zaměstnání,
b) doručení písemné žádosti uchazeče o zaměstnání o ukončení vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání, pokud není dán některý z důvodů pro vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání podle § 30,
c) nástupu výkonu trestu odnětí svobody, nástupu výkonu ochranného opatření zabezpečovací detence,
d) následujícím po dni úmrtí uchazeče o zaměstnání nebo dnem následujícím po prohlášení uchazeče o zaměstnání za mrtvého,
e) následujícím po uplynutí 6 měsíců ode dne vzetí uchazeče o zaměstnání do vazby,
f) zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání, pokud krajská pobočka Úřadu práce dodatečně zjistila, že uchazeč o zaměstnání nebyl způsobilý být účastníkem právních vztahů podle § 3 odst. 1 písm. b),
g) pozbytí způsobilosti uchazeče o zaměstnání být účastníkem právních vztahů podle § 3 odst. 1 písm. b), nebo
h) zrušení platnosti modré karty nebo uplynutí doby její platnosti.
Výklad
Stručně
Paragraf 29 zákona o zaměstnanosti stanovuje, za jakých podmínek a ke kterému dni krajská pobočka Úřadu práce ukončí vedení osoby v evidenci uchazečů o zaměstnání.
Co to znamená v praxi
Vaše evidence na Úřadu práce bude ukončena, pokud nastane některá ze skutečností, které brání vedení v evidenci (např. nástup do zaměstnání), a vy tuto skutečnost oznámíte.
Můžete sami požádat o ukončení evidence na Úřadu práce, pokud pro to neexistuje důvod pro vyřazení z evidence podle § 30.
Evidence se ukončuje automaticky například dnem nástupu do vězení, den po úmrtí nebo po uplynutí 6 měsíců ve vazbě.
Pokud Úřad práce dodatečně zjistí, že jste neměli být vůbec zařazeni do evidence (např. nesplňovali jste podmínky pro účast v právních vztazích podle § 3 odst. 1 písm. b)), evidence bude ukončena dnem zařazení.
Na co si dát pozor
Ukončení evidence podle písmene a) předpokládá vaše osobní nebo písemné oznámení Úřadu práce o skutečnosti bránící vedení v evidenci.
Žádost o ukončení evidence podle písmene b) je možná jen tehdy, pokud pro vás neexistuje důvod pro vyřazení z evidence podle § 30.
Ukončení evidence podle písmene f) a g) se týká situací, kdy osoba nesplňuje základní podmínky pro účast v právních vztazích podle zákona o zaměstnanosti.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.