Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 33a · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 33a zákona o zaměstnanosti definuje, kdo je považován za „osobu se specifickými potřebami“ pro účely profilace na trhu práce, a rozděluje tyto osoby do dvou stupňů podle jejich situace.
§ 33a
(1) Osobou se specifickými potřebami, která se zařazuje do prvního stupně profilace osob na trhu práce, je fyzická osoba, která je
a) osobou pečující o dítě mladší než 10 let, jehož je rodičem, nebo které má v péči nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí příslušného orgánu; za rozhodnutí příslušného orgánu se považuje rozhodnutí podle § 7 odst. 10 zákona o státní sociální podpoře,
b) osobou osobně pečující o fyzickou osobu, která se podle zákona o sociálních službách považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo ve stupni IV (úplná závislost), pokud s touto osobou trvale žije a společně uhrazují náklady na své potřeby; tyto podmínky se nevyžadují, jde-li o osobu, která se pro účely důchodového pojištění považuje za osobu blízkou,
c) osobou, která nedosáhla žádného ze stupňů středního vzdělání,
d) osobou, která dosáhla alespoň 55 let,
e) osobou do 2 let po ukončení soustavné přípravy na budoucí povolání [§ 5 písm. d)],
f) vedena v evidenci uchazečů o zaměstnání nepřetržitě déle než 5 měsíců,
g) osobou mladší 26 let, která je vedena v evidenci uchazečů o zaměstnání nepřetržitě déle než 3 měsíce, nebo
h) osobou, které byl udělen azyl nebo doplňková ochrana.
(2) Osobou se specifickými potřebami, která se zařazuje do druhého stupně profilace osob na trhu práce, je fyzická osoba,
a) která je osobou se zdravotním postižením podle § 67,
b) která je vedena v evidenci uchazečů o zaměstnání nepřetržitě déle než 24 měsíců,
c) která byla v posledních 24 měsících vedena v evidenci uchazečů o zaměstnání v součtu alespoň 12 měsíců a která současně
1. pečuje o dítě mladší než 10 let, jehož je rodičem, nebo které má v péči nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí příslušného orgánu; za rozhodnutí příslušného orgánu se považuje rozhodnutí podle § 7 odst. 10 zákona o státní sociální podpoře,
2. osobně pečuje o fyzickou osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo ve stupni IV (úplná závislost), pokud s touto osobou trvale žije a společně uhrazuje náklady na své potřeby; tyto podmínky se nevyžadují, jde-li o osobu, která se pro účely důchodového pojištění považuje za osobu blízkou,
3. dosáhla alespoň 55 let,
4. je mladší 26 let,
5. je osobou, která nedosáhla žádného ze stupňů středního vzdělání, nebo
6. je osobou, proti které je veden výkon rozhodnutí nebo exekuce na peněžité plnění,
d) která déle než 3 měsíce pobírá příspěvek na živobytí podle zákona o pomoci v hmotné nouzi,
e) které byla v posledních 12 měsících poskytnuta služba sociální prevence podle zákona o sociálních službách,
f) která je osobou bez přístřeší,
g) která je osobou po ukončení výkonu trestu odnětí svobody nebo po propuštění z výkonu ochranného opatření zabezpečovací detence, nebo
h) která je osobou po ukončení nařízené ústavní výchovy nebo uložené ochranné výchovy v diagnostickém ústavu, dětském domově, dětském domově se školou, výchovném ústavu nebo po ukončení poskytování služeb ve středisku výchovné péče v internátní formě podle zákona o výkonu ústavní výchovy nebo ochranné výchovy ve školských zařízeních a o preventivně výchovné péči ve školských zařízeních.
Výklad
Stručně
Paragraf 33a zákona o zaměstnanosti definuje, kdo je považován za „osobu se specifickými potřebami“ pro účely profilace na trhu práce, a rozděluje tyto osoby do dvou stupňů podle jejich situace.
Co to znamená v praxi
Rozdělení uchazečů do kategorií: Úřad práce zařazuje uchazeče o zaměstnání do prvního nebo druhého stupně profilace podle jejich individuálních charakteristik (např. věk, vzdělání, délka evidence, rodinná situace, zdravotní stav).
Cílená podpora: Toto zařazení umožňuje Úřadu práce poskytovat těmto osobám cílenější a intenzivnější podporu při hledání zaměstnání, jak naznačuje § 33 o zvýšené péči.
Individuální přístup: Pro osoby se specifickými potřebami může být vypracován individuální akční plán (§ 33b), který zohledňuje jejich konkrétní situaci a pomáhá jim zvýšit šance na uplatnění na trhu práce.
Na co si dát pozor
Délka evidence: Doba, po kterou je osoba vedena v evidenci uchazečů o zaměstnání, je klíčovým kritériem pro zařazení do některých kategorií osob se specifickými potřebami.
Kombinace kritérií: Pro zařazení do druhého stupně profilace může být nutná kombinace více kritérií, například určitá délka evidence a zároveň péče o dítě nebo nízké vzdělání.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.