§ 46 Zákon o zaměstnanosti

Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 46 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 46 zákona o zaměstnanosti stanovuje, které doby se nezapočítávají do celkové podpůrčí doby, po kterou může uchazeč o zaměstnání pobírat podporu v nezaměstnanosti.
§ 46 Do podpůrčí doby se nezapočítává doba a) po kterou uchazeč o zaměstnání pobírá dávky nemocenského pojištění a z tohoto důvodu mu nebyla vyplácena podpora v nezaměstnanosti [§ 44 odst. 1 písm. b)], b) po kterou u uchazeče o zaměstnání trvá právní vztah vzniklý k výkonu některé z činností podle § 25 odst. 3 a z tohoto důvodu mu nebyla vyplácena podpora v nezaměstnanosti, c) po níž je uchazeč o zaměstnání v postavení některé z osob uvedených v § 25 odst. 1 písm. c) až f) a s), aniž by se přihlíželo k výši příjmu nebo odměny, to neplatí pro člena bytového družstva, který vykonává práci nebo činnost pro bytové družstvo mimo pracovněprávní vztah nebo je pověřen obchodním vedením bytového družstva, a z tohoto důvodu mu nebyla vyplácena podpora v nezaměstnanosti, d) poskytování podpory při rekvalifikaci (§ 40, § 72 odst. 5 a § 74 odst. 2), e) vazby.

Výklad

Stručně

Paragraf 46 zákona o zaměstnanosti stanovuje, které doby se nezapočítávají do celkové podpůrčí doby, po kterou může uchazeč o zaměstnání pobírat podporu v nezaměstnanosti.

Co to znamená v praxi

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.