§ 60b Zákon o zaměstnanosti

Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 60b · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 60b stanoví, že právnická nebo fyzická osoba, která žádá o povolení ke zprostředkování zaměstnání podle § 14 odst. 1 písm. b), musí složit kauci ve výši 1 000 000 Kč, přičemž tato kauce je podmínkou pro vydání a výkon takového povolení.
§ 60b (1) Právnická nebo fyzická osoba žádající o povolení ke zprostředkování zaměstnání podle § 14 odst. 1 písm. b) je povinna poskytnout kauci ve výši 1 000 000 Kč. Poskytnutí kauce je podmínkou vydání povolení ke zprostředkování zaměstnání a pro výkon zprostředkování zaměstnání podle § 14 odst. 1 písm. b) žádající osobou. (2) Kauce se poskytuje vždy na výzvu ministerstva složením částky na zvláštní účet ministerstva po splnění všech ostatních stanovených podmínek pro vydání povolení ke zprostředkování zaměstnání žádající právnickou nebo fyzickou osobou. (3) Dojde-li k zániku povolení ke zprostředkování zaměstnání, stává se složená částka přeplatkem právnické nebo fyzické osoby, které povolení zaniklo. Je-li takto vzniklý přeplatek vratitelným přeplatkem, vrátí jej ministerstvo do 60 dnů ode dne zániku tohoto povolení. (4) Pro správu placení kauce se použijí přiměřeně ustanovení daňového řádu.

Výklad

Stručně

Paragraf 60b stanoví, že právnická nebo fyzická osoba, která žádá o povolení ke zprostředkování zaměstnání podle § 14 odst. 1 písm. b), musí složit kauci ve výši 1 000 000 Kč, přičemž tato kauce je podmínkou pro vydání a výkon takového povolení.

Co to znamená v praxi

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.