Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 61a · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 61a stanoví, že povolení ke zprostředkování zaměstnání pro právnické nebo fyzické osoby ze zemí Evropské unie nebo Evropského hospodářského prostoru vzniká automaticky, pokud úřad nerozhodne v zákonné lhůtě.
§ 61a
Povolení ke zprostředkování zaměstnání formou uvedenou v § 14 odst. 1 písm. a) a c) právnické nebo fyzické osobě vymezené zákonem o volném pohybu služeb9b) vzniká též marným uplynutím lhůty a způsobem podle § 28 až 30 zákona o volném pohybu služeb.
Výklad
Stručně
Paragraf 61a stanoví, že povolení ke zprostředkování zaměstnání pro právnické nebo fyzické osoby ze zemí Evropské unie nebo Evropského hospodářského prostoru vzniká automaticky, pokud úřad nerozhodne v zákonné lhůtě.
Co to znamená v praxi
Subjekty ze zemí EU/EHP, které chtějí zprostředkovávat zaměstnání formou uvedenou v § 14 odst. 1 písm. a) a c), nemusí čekat na výslovné vydání povolení.
Pokud úřad v zákonné lhůtě nevydá rozhodnutí o žádosti, povolení se považuje za udělené.
Tento mechanismus usnadňuje vstup na český trh práce pro zprostředkovatele z jiných členských států.
Na co si dát pozor
Tento postup se týká pouze zprostředkování zaměstnání formou uvedenou v § 14 odst. 1 písm. a) a c).
Platí pouze pro právnické nebo fyzické osoby vymezené zákonem o volném pohybu služeb, tedy primárně subjekty z EU/EHP.
Je nutné dodržet postup a lhůty stanovené v § 28 až 30 zákona o volném pohybu služeb.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.