Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 71 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 71 zákona o zaměstnanosti definuje, co všechno spadá pod teoretickou a praktickou přípravu pro zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost osob se zdravotním postižením, a rozděluje ji na tři hlavní oblasti.
§ 71
Teoretická a praktická příprava pro zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost osob se zdravotním postižením zahrnuje
a) přípravu na budoucí povolání podle zvláštních právních předpisů,43)
b) přípravu k práci,
c) specializované rekvalifikační kurzy.
Výklad
Stručně
Paragraf 71 zákona o zaměstnanosti definuje, co všechno spadá pod teoretickou a praktickou přípravu pro zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost osob se zdravotním postižením, a rozděluje ji na tři hlavní oblasti.
Co to znamená v praxi
Osoby se zdravotním postižením mohou získat podporu pro přípravu na budoucí povolání, a to podle zvláštních právních předpisů.
Součástí této přípravy je i přímá příprava k práci, která se zaměřuje na konkrétní pracovní dovednosti.
Pro zvýšení kvalifikace jsou k dispozici specializované rekvalifikační kurzy určené pro osoby se zdravotním postižením.
Na co si dát pozor
Text paragrafu pouze vyjmenovává typy přípravy, ale neupřesňuje detaily jejich realizace nebo financování, k tomu je třeba nahlédnout do navazujících paragrafů nebo zvláštních právních předpisů.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.