§ 10 Zákon o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů – PRÁVA A POVINNOSTI PLÁTCŮ POJISTNÉHO
Zákon o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů · 48/1997 Sb. · § 10 · Zdravotnické a farmaceutické právo
Stručně: Paragraf 10 ZVZP stanovuje práva a povinnosti plátců pojistného, zejména zaměstnavatelů a osob samostatně výdělečně činných, ohledně oznamování důležitých skutečností zdravotním pojišťovnám.
§ 10 PRÁVA A POVINNOSTI PLÁTCŮ POJISTNÉHO
(1) Zaměstnavatel je povinen nejpozději do osmi dnů od vzniku skutečnosti, která se oznamuje, provést u příslušné zdravotní pojišťovny oznámení o:
a) nástupu zaměstnance do zaměstnání (§ 2 odst. 3) a jeho ukončení, nejedná-li se o zaměstnance činného pouze na základě dohody o provedení práce nebo o zaměstnance činného pouze na základě dohody o pracovní činnosti, u nichž se oznámení o nástupu do zaměstnání nebo jeho ukončení provádí do dvacátého dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž se stali nebo přestali být plátci pojistného podle § 5 písm. a) bodu 3 nebo 6; jde-li o pojištěnce podle § 2 odst. 1 písm. b), oznamuje též tuto skutečnost,
b) změně zdravotní pojišťovny zaměstnancem, pokud mu tuto skutečnost sdělil; oznámení se provede odhlášením od placení pojistného u původní zdravotní pojišťovny a přihlášením k placení pojistného u zdravotní pojišťovny, kterou si zaměstnanec zvolil,
c) skutečnostech rozhodných pro povinnost státu platit pojistné za ženy na mateřské a osoby na rodičovské dovolené podle § 7 odst. 1 písm. d), a to vždy za celý kalendářní měsíc nejpozději v den splatnosti pojistného za tento měsíc podle zákona o pojistném na veřejné zdravotní pojištění.
O oznamovaných skutečnostech je zaměstnavatel povinen vést evidenci a dokumentaci. Při plnění oznamovací povinnosti sděluje zaměstnavatel jméno, příjmení, trvalý pobyt, případně adresu místa pobytu, jde-li o cizince, který nemá trvalý pobyt, a rodné číslo zaměstnance, případně jiné číslo pojištěnce.
(2) Zaměstnanec je povinen oznámit příslušné zdravotní pojišťovně skutečnosti podle předchozího odstavce neprodleně, zjistí-li, že jeho zaměstnavatel tuto povinnost nesplnil, nebo pokud údaje uvedené v odstavci 1 písm. b) svému zaměstnavateli nesdělil.
(3) Pojištěnec, který se stal nebo přestal být osobou samostatně výdělečně činnou, je povinen oznámit příslušné zdravotní pojišťovně tuto skutečnost nejpozději do osmi dnů ode dne, kdy se stal nebo přestal být osobou samostatně výdělečně činnou. Pojištěnec, podnikající na základě živnostenského oprávnění, splní tuto povinnost i tehdy, učiní-li oznámení příslušnému živnostenskému úřadu17b). Pojištěnec splní povinnost podle věty první i tehdy, učiní-li toto oznámení společně s podáním oznámení o vstupu do paušálního režimu nebo s podáním oznámení o ukončení paušálního režimu prostřednictvím orgánu Finanční správy České republiky správci registru všech pojištěnců veřejného zdravotního pojištění; povinnost je splněna dnem učinění oznámení orgánu Finanční správy České republiky.
(4) Pojištěnec je povinen do osmi dnů ode dne, kdy se stal pojištěncem podle § 5 písm. c), oznámit tuto skutečnost příslušné zdravotní pojišťovně.
(5) Pojištěnec je povinen oznámit a doložit příslušné zdravotní pojišťovně nejpozději do 8 dnů ode dne, kdy nastaly, skutečnosti rozhodné pro vznik nebo zánik povinnosti státu platit za něj pojistné podle § 7 odst. 1 písm. i), j), k), m), n), r), s) a t). Za osoby, které nejsou plně svéprávné, plní tuto povinnost jejich zákonný zástupce, opatrovník nebo poručník.
(6) Narození pojištěnce je jeho zákonný zástupce, opatrovník nebo poručník povinen oznámit do osmi dnů ode dne narození zdravotní pojišťovně, u které je pojištěna matka dítěte v den jeho narození; není-li matka dítěte zdravotně pojištěna podle tohoto zákona, oznámí zákonný zástupce, opatrovník nebo poručník dítěte jeho narození zdravotní pojišťovně, u které je pojištěn otec dítěte v den jeho narození.
(8) Narození pojištěnce uvedeného v § 2 odst. 1 písm. b) bodu 9 nebo 10 je jeho zákonný zástupce, opatrovník nebo poručník povinen oznámit do 8 dnů ode dne narození zdravotní pojišťovně, u které je pojištěna matka dítěte v den jeho narození; není-li matka dítěte zdravotně pojištěna podle tohoto zákona, oznámí zákonný zástupce, opatrovník nebo poručník dítěte jeho narození zdravotní pojišťovně, u které je pojištěn otec dítěte v den jeho narození. Nejsou-li rodiče zdravotně pojištěni podle tohoto zákona, oznámí zákonný zástupce, opatrovník nebo poručník dítěte jeho narození Všeobecné zdravotní pojišťovně České republiky.
(9) Vydání povolení k dlouhodobému pobytu pojištěnci uvedenému v § 2 odst. 1 písm. b) bodě 11 je jeho zákonný zástupce, opatrovník nebo poručník povinen oznámit příslušné zdravotní pojišťovně do 8 dnů ode dne doručení tohoto povolení.
Výklad
Stručně
Paragraf 10 ZVZP stanovuje práva a povinnosti plátců pojistného, zejména zaměstnavatelů a osob samostatně výdělečně činných, ohledně oznamování důležitých skutečností zdravotním pojišťovnám.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatelé mají povinnost oznamovat nástupy a ukončení zaměstnání svých zaměstnanců (s výjimkou dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti, kde platí jiná lhůta), změny zdravotní pojišťovny zaměstnancem a skutečnosti rozhodné pro platbu pojistného státem (např. mateřská/rodičovská dovolená).
Lhůta pro oznámení je obvykle 8 dnů od vzniku oznamované skutečnosti, u dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti je to do 20. dne následujícího kalendářního měsíce.
Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) musí oznamovat zahájení a ukončení své činnosti do 8 dnů. Tuto povinnost mohou splnit i oznámením živnostenskému úřadu nebo prostřednictvím Finanční správy ČR při vstupu/ukončení paušálního režimu.
Zaměstnanec má povinnost oznámit skutečnosti pojišťovně sám, pokud zjistí, že jeho zaměstnavatel tuto povinnost nesplnil, nebo pokud zaměstnavateli nesdělil informaci o změně zdravotní pojišťovny.
Na co si dát pozor
Dodržování lhůt je klíčové, protože jejich nedodržení může vést k sankcím.
Zaměstnavatelé musí vést evidenci a dokumentaci o oznamovaných skutečnostech.
OSVČ mají více možností, jak splnit oznamovací povinnost, což může být praktické, ale je potřeba si pohlídat, že oznámení skutečně proběhne.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.