Stručně: Paragraf 110 zákona č. 5/1972 Sb. stanoví, že při určování zařazení zaměstnání do I. nebo II. pracovní kategorie pro nároky na důchod vzniklé po 30. červnu 1964 se pro dobu do 30. června 1964 použijí buď starší předpisy, nebo ustanovení tohoto zákona, podle toho, co je pro pracovníka výhodnější.
§ 110 Pracovní kategorie
Jde-li o důchod, na nějž vznikl nárok po 30. červnu 1964, určuje se zařazení zaměstnání do I. nebo II. pracovní kategorie za dobu do 30. června 1964 podle předpisů platných před 1. červencem 1964, pokud jsou pro pracovníka výhodnější; jsou-li výhodnější ustanovení tohoto zákona, určuje se zařazení zaměstnání podle těchto ustanovení a prováděcích předpisů.
Výklad
Stručně
Paragraf 110 zákona č. 5/1972 Sb. stanoví, že při určování zařazení zaměstnání do I. nebo II. pracovní kategorie pro nároky na důchod vzniklé po 30. červnu 1964 se pro dobu do 30. června 1964 použijí buď starší předpisy, nebo ustanovení tohoto zákona, podle toho, co je pro pracovníka výhodnější.
Co to znamená v praxi
Pokud vznikl nárok na důchod po 30. červnu 1964, posuzuje se zařazení zaměstnání do pracovní kategorie pro období před tímto datem.
Při tomto posuzování se porovnávají dvě sady pravidel: předpisy platné před 1. červencem 1964 a ustanovení zákona č. 5/1972 Sb.
Vždy se vybere ta varianta, která je pro daného pracovníka výhodnější z hlediska zařazení do pracovní kategorie.
Cílem je zajistit, aby pracovník nebyl znevýhodněn změnou právní úpravy.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.