Stručně: Paragraf 12 zákona č. 5/1972 Sb. stanovuje podmínky, za kterých má pracovník nárok na poměrný starobní důchod, pokud nesplňuje podmínky pro plný starobní důchod, přičemž rozlišuje podmínky pro muže a ženy.
§ 12 Podmínky pro nárok na poměrný starobní důchod
(1) Na poměrný starobní důchod má nárok pracovník, který byl zaměstnán po dobu kratší než 25 roků, avšak nejméně 10 roků, jestliže v době trvání zaměstnání dosáhl věku aspoň 65 let.
(2) Žena má nárok na poměrný starobní důchod nejen podle předchozího odstavce, nýbrž též, jestliže byla zaměstnána po dobu kratší než 25 roků, avšak nejméně 20 roků, dosáhla v době trvání zaměstnání věku aspoň
a) 60 let a vychovala aspoň jedno dítě, nebo
b) 62 let a nevychovala žádné dítě.
(3) Ustanovení § 11 odst. 4 a 5 platí obdobně.
Výklad
Stručně
Paragraf 12 zákona č. 5/1972 Sb. stanovuje podmínky, za kterých má pracovník nárok na poměrný starobní důchod, pokud nesplňuje podmínky pro plný starobní důchod, přičemž rozlišuje podmínky pro muže a ženy.
Co to znamená v praxi
Muž, který pracoval méně než 25 let, ale alespoň 10 let, může získat poměrný starobní důchod, pokud v době zaměstnání dosáhl věku minimálně 65 let.
Žena, která pracovala méně než 25 let, ale alespoň 20 let, může získat poměrný starobní důchod, pokud v době zaměstnání dosáhla věku minimálně 60 let a vychovala alespoň jedno dítě.
Žena, která pracovala méně než 25 let, ale alespoň 20 let, může získat poměrný starobní důchod, pokud v době zaměstnání dosáhla věku minimálně 62 let a nevychovala žádné dítě.
Pro nárok na poměrný starobní důchod se obdobně použijí ustanovení § 11 odst. 4 a 5, která se týkají započítávání doby zaměstnání a doby studia.
Na co si dát pozor
Pro nárok na poměrný starobní důchod je klíčová minimální doba zaměstnání (10 let pro muže, 20 let pro ženy) a dosažení určitého věku v době trvání zaměstnání.
U žen se podmínky liší v závislosti na tom, zda vychovaly dítě či nikoli.
Délka zaměstnání kratší než 10 let pro muže nebo 20 let pro ženy (při splnění ostatních podmínek) nezakládá nárok na poměrný starobní důchod podle tohoto paragrafu.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.