Stručně: Paragraf 16 zákona č. 5/1972 Sb. stanoví, že pracovníkovi, který po vzniku nároku na plný starobní důchod pokračuje v zaměstnání a nepobírá invalidní důchod, se zvyšuje nárok na tento důchod za každý další rok zaměstnání o 4 % průměrného měsíčního výdělku, případně poměrně za kratší dobu.
§ 16 Zvýšení nároku na plný starobní důchod
(1) Pracovníku, který je zaměstnán po vzniku nároku na plný starobní důchod a nepobírá invalidní důchod, zvyšuje se nárok na plný starobní důchod za každý další rok zaměstnání o 4 % průměrného měsíčního výdělku a při neukončeném roku zaměstnání o 1 % průměrného měsíčního výdělku za každé tři měsíce zaměstnání.
(2) Plný starobní důchod činí po zvýšení podle předchozího odstavce nejméně
440 Kčs měsíčně, trvalo-li další zaměstnání celkem aspoň rok,
480 Kčs měsíčně, trvalo-li další zaměstnání celkem aspoň dva roky, a
520 Kčs měsíčně, trvalo-li další zaměstnání celkem aspoň tři roky.
(3) Do doby dalšího zaměstnání se nezapočítávají náhradní doby.
Výklad
Stručně
Paragraf 16 zákona č. 5/1972 Sb. stanoví, že pracovníkovi, který po vzniku nároku na plný starobní důchod pokračuje v zaměstnání a nepobírá invalidní důchod, se zvyšuje nárok na tento důchod za každý další rok zaměstnání o 4 % průměrného měsíčního výdělku, případně poměrně za kratší dobu.
Co to znamená v praxi
Pokud pracovník splní podmínky pro plný starobní důchod, ale rozhodne se dále pracovat, jeho budoucí plný starobní důchod se bude navyšovat.
Za každý celý rok dalšího zaměstnání se důchod zvýší o 4 % průměrného měsíčního výdělku.
Za každé tři měsíce dalšího zaměstnání, které netvoří celý rok, se důchod zvýší o 1 % průměrného měsíčního výdělku.
Paragraf také stanovuje minimální výši plného starobního důchodu po tomto zvýšení, a to v závislosti na délce dalšího zaměstnání (např. 440 Kčs měsíčně při dalším zaměstnání trvajícím alespoň rok).
Na co si dát pozor
Zvýšení se týká pouze pracovníků, kteří nepobírají invalidní důchod.
Do doby dalšího zaměstnání, která se započítává pro účely zvýšení, se nezapočítávají náhradní doby.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.