§ 10 Vyhláška Slovenského banského úradu o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a bezpečnosti prevádzky pri úprave a zušľachťovaní nerastov – Cudzie organizácie
Vyhláška Slovenského banského úradu o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a bezpečnosti prevádzky pri úprave a zušľachťovaní nerastov · 50/1989 Sb. · § 10 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 10 vyhlášky 50/1989 stanovuje pravidla pro zajištění bezpečnosti práce a provozu, pokud na pracovišti jedné organizace pracují pracovníci jiné, tzv. cizí organizace, a to včetně povinností obou stran.
§ 10 Cudzie organizácie
(1) Ak majú v objekte alebo na pracovisku organizácie samostatne pracovať pracovníci cudzej organizácie, musí sa v hospodárskej zmluve riešiť aj zaistenie bezpečnosti práce a prevádzky. Organizácia je povinná vopred zabezpečiť objekt alebo pracovisko podľa tejto vyhlášky, prípadne podľa osobitných predpisov, na ktoré sa táto vyhláška odvoláva, a podľa ďalších predpisov na zaistenie bezpečnosti práce a prevádzky.6) Takto zabezpečený objekt alebo pracovisko odovzdá cudzej organizácii, ktorá potom zodpovedá za dodržiavanie predpisov a za údržbu bezpečnostných, hygienických a iných zariadení, ak sa v hospodárskej zmluve alebo v zápise o odovzdaní objektu alebo pracoviska nedohodlo inak.
(2) Organizácia je povinná pred odovzdaním objektu alebo pracoviska oboznámiť cudziu organizáciu s predpismi podľa odseku 1, prevádzkovou dokumentáciou a príslušnou časťou havarijného plánu (§ 18). Cudzia organizácia je povinná svojich pracovníkov oboznámiť s povinnosťami vyplývajúcimi z týchto predpisov, prevádzkovej dokumentácie a z havarijného plánu.
(3) Ak prácu v organizácii riadi alebo vykonáva pracovník cudzej organizácie a nejde o prácu podľa odseku 1, je organizácia povinná tohto pracovníka oboznámiť s predpismi na zaistenie bezpečnosti práce a prevádzky, s prevádzkovou dokumentáciou pracoviska a príslušnou časťou havarijného plánu. Postup práce a podmienky jej vykonania je organizácia povinná vopred odsúhlasiť.
TRETÍ DIEL
Výklad
Stručně
Paragraf 10 vyhlášky 50/1989 stanovuje pravidla pro zajištění bezpečnosti práce a provozu, pokud na pracovišti jedné organizace pracují pracovníci jiné, tzv. cizí organizace, a to včetně povinností obou stran.
Co to znamená v praxi
Pokud cizí organizace pracuje samostatně, musí být v hospodářské smlouvě řešeno i zajištění bezpečnosti práce a provozu.
Před předáním pracoviště cizí organizaci je hostitelská organizace povinna zajistit pracoviště podle platných předpisů a seznámit cizí organizaci s těmito předpisy, provozní dokumentací a havarijním plánem.
Cizí organizace pak odpovídá za dodržování předpisů a údržbu bezpečnostních zařízení, pokud není smluvně dohodnuto jinak.
Pokud pracovník cizí organizace řídí nebo vykonává práci, aniž by šlo o samostatnou činnost cizí organizace, hostitelská organizace ho musí seznámit s předpisy, dokumentací a havarijním plánem a schválit postup práce.
Na co si dát pozor
Je klíčové, aby hospodářská smlouva jasně definovala odpovědnost za bezpečnost práce a provozu mezi oběma organizacemi.
Hostitelská organizace musí zajistit, aby pracoviště bylo bezpečné PŘED předáním cizí organizaci.
Obě organizace mají povinnost zajistit řádné seznámení pracovníků s bezpečnostními předpisy a postupy.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.