§ 11 Vyhláška Slovenského banského úradu o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a bezpečnosti prevádzky pri úprave a zušľachťovaní nerastov – PRACOVNÍCI
Vyhláška Slovenského banského úradu o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a bezpečnosti prevádzky pri úprave a zušľachťovaní nerastov · 50/1989 Sb. · § 11 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 11 vyhlášky 50/1989 stanovuje povinnost organizace seznámit své pracovníky s bezpečnostními předpisy a zajistit jejich školení, zejména pak u nově přijatých zaměstnanců.
§ 11 PRACOVNÍCI
(1) Organizácia je povinná oboznámiť pracovníkov, ktorí prácu projektujú, riadia, kontrolujú a vykonávajú, s touto vyhláškou, prípadne s osobitnými predpismi, na ktoré sa táto vyhláška odvoláva, s ďalšími predpismi na zaistenie bezpečnosti práce a prevádzky6) a rozhodnutiami orgánov štátnej banskej správy, a to najmenej v rozsahu potrebnom pre výkon ich funkcie. Lehoty opakovaného oboznámenia pracovníkov s týmito predpismi určí vedúci organizácie. Organizácia je povinná umožniť pracovníkom nazerať do týchto predpisov a podať im na ich požiadanie potrebné vysvetlenie.
(2) Novoprijatí pracovníci musia absolvovať teoretické i praktické školenia podľa osnov vydaných vedúcim organizácie a vykonať skúšku. Teoretické školenie pracovníkov, ktorí doteraz nepracovali pri úprave a zušľachťovaní nerastov vykonávanom v súvislosti s ich dobývaním alebo ktorí takúto prácu prerušili na dobu dlhšiu ako 2 roky, musí trvať najmenej 8 vyučovacích hodín.
Výklad
Stručně
Paragraf 11 vyhlášky 50/1989 stanovuje povinnost organizace seznámit své pracovníky s bezpečnostními předpisy a zajistit jejich školení, zejména pak u nově přijatých zaměstnanců.
Co to znamená v praxi
Organizace musí seznámit všechny pracovníky, kteří se podílejí na projektování, řízení, kontrole a výkonu práce, s touto vyhláškou a dalšími souvisejícími bezpečnostními předpisy a rozhodnutími.
Rozsah seznámení musí odpovídat potřebám výkonu jejich funkce a vedoucí organizace určí lhůty pro opakované seznámení.
Pracovníci mají právo nahlížet do těchto předpisů a organizace jim musí na požádání poskytnout potřebné vysvětlení.
Nově přijatí pracovníci musí absolvovat teoretické i praktické školení a složit zkoušku podle osnov vydaných vedoucím organizace.
Na co si dát pozor
Teoretické školení pro pracovníky, kteří dosud nepracovali při úpravě a zušlechťování nerostů nebo měli delší než dvouletou přestávku, musí trvat minimálně 8 vyučovacích hodin.
Vedoucí organizace má pravomoc určit lhůty pro opakované seznámení s předpisy a vydat osnovy pro školení nově přijatých pracovníků.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.