§ 55 Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) – Skončení pracovního poměru sjednaného na určitou dobu

§ 55 Skončení pracovního poměru sjednaného na určitou dobu Okamžité zrušení pracovního poměru musí organizace i pracovník provést písemně, musí v něm skutkově vymezit jeho důvod tak, aby jej nebylo možno zaměnit s jiným, a musí je ve stanovené lhůtě doručit druhému účastníku, jinak je neplatné; uvedený důvod nesmí dodatečně měnit.