§ 10 Zákon o vynálezech, průmyslových vzorech a zlepšovacích návrzích – Účinek patentu

Stručně

Paragraf 10 zákona č. 527/1990 Sb. stanoví, že práva a povinnosti týkající se podnikového vynálezu, která vznikla podle § 9, zůstávají v platnosti i poté, co původce vynálezu přestane pracovat pro zaměstnavatele.

Co to znamená v praxi

• Pokud zaměstnanec vytvoří vynález v rámci svého pracovního poměru (podnikový vynález), právo na patent přechází na zaměstnavatele, a to i po skončení zaměstnání.
• Povinnosti původce vynálezu, například informovat zaměstnavatele o vytvoření vynálezu a předat mu podklady, trvají i po odchodu ze zaměstnání, pokud vznikly v době trvání pracovního poměru.
• Zaměstnavatel si zachovává právo na patent k vynálezu vytvořenému zaměstnancem v pracovním poměru, bez ohledu na to, zda zaměstnanec u něj stále pracuje.

Na co si dát pozor

• Ustanovení se týká pouze práv a povinností, které vyplývají z § 9, tedy primárně přechodu práva na patent na zaměstnavatele u podnikového vynálezu.
• Právo na původcovství vynálezu zůstává vždy původci, bez ohledu na pracovní poměr nebo jeho ukončení.