§ 127 Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky – Platové vyrovnání
Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky · 527/1992 Sb. · § 127 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 127 zákona č. 527/1992 Sb. stanovuje podmínky pro nárok na platové vyrovnání pro příslušníka Bezpečnostní informační služby, jehož služební poměr skončil propuštěním z určitého důvodu, a upřesňuje dobu a výši tohoto vyrovnání.
§ 127 Platové vyrovnání
(1) Příslušníkovi, jehož služební poměr skončil propuštěním podle ustanovení § 50 odst. 1 písm. a), náleží platové vyrovnání, jestliže nemá nárok na starobní, invalidní, částečný invalidní důchod nebo na důchod za výsluhu let podle předpisů o sociálním zabezpečení nebo na příspěvek za službu.
(2) Platové vyrovnání do výše posledního čistého měsíčního platu se poskytuje od zahájení výdělečné činnosti nebo od počátku poskytování příspěvku před nástupem do zaměstnání do uplynutí tří měsíců od skončení služebního poměru.
Výklad
Stručně
Paragraf 127 zákona č. 527/1992 Sb. stanovuje podmínky pro nárok na platové vyrovnání pro příslušníka Bezpečnostní informační služby, jehož služební poměr skončil propuštěním z určitého důvodu, a upřesňuje dobu a výši tohoto vyrovnání.
Co to znamená v praxi
Pokud je příslušník propuštěn podle § 50 odst. 1 písm. a) a nemá nárok na starobní, invalidní, částečný invalidní důchod, důchod za výsluhu let nebo příspěvek za službu, má nárok na platové vyrovnání.
Platové vyrovnání se vyplácí ve výši posledního čistého měsíčního platu.
Vyrovnání se poskytuje od zahájení výdělečné činnosti nebo od počátku poskytování příspěvku před nástupem do zaměstnání.
Maximální doba poskytování platového vyrovnání je tři měsíce od skončení služebního poměru.
Na co si dát pozor
Nárok na platové vyrovnání nevzniká, pokud příslušník má nárok na některý z uvedených důchodů nebo na příspěvek za službu.
Platové vyrovnání je omezeno na dobu tří měsíců od skončení služebního poměru.
Podle § 128 je příjemce platového vyrovnání povinen hlásit změny, které by mohly ovlivnit nárok na vyrovnání.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.