§ 129 Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky – Příspěvek za službu
Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky · 527/1992 Sb. · § 129 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 129 zákona 527/1992 stanovuje, za jakých podmínek náleží příspěvek za službu příslušníkům Bezpečnostní informační služby po skončení jejich služebního poměru a kdy na něj naopak nárok nemají.
§ 129 Příspěvek za službu
(1) Příspěvek za službu (dále jen „příspěvek“) náleží za podmínek dále uvedených příslušníkovi, jehož služební poměr skončil uvolněním nebo propuštěním z některého z důvodů uvedených v § 50 odst. 1 písm. a) až c) a v odst. 2 písm. a).
(2) Příslušníkovi, který je po skončení služebního poměru tohoto zákona bezprostředně přijat do služebního poměru podle jiného zákona, příspěvek nenáleží.
(3) Při opětovném přijetí příjemce příspěvku podle tohoto zákona do služebního poměru, z něhož vzniká nárok na příspěvek, zaniká dosavadní nárok na příspěvek dnem, který předchází dni opětovného přijetí do služebního poměru.
(4) Příspěvek nenáleží po dosažení věku 60 let.
Výklad
Stručně
Paragraf 129 zákona 527/1992 stanovuje, za jakých podmínek náleží příspěvek za službu příslušníkům Bezpečnostní informační služby po skončení jejich služebního poměru a kdy na něj naopak nárok nemají.
Co to znamená v praxi
Příspěvek za službu dostane příslušník, jehož služební poměr skončil uvolněním nebo propuštěním z určitých důvodů (§ 50 odst. 1 písm. a) až c) a v odst. 2 písm. a)).
Pokud příslušník po skončení služebního poměru u BIS ihned nastoupí do služebního poměru podle jiného zákona (např. k Policii ČR), příspěvek za službu mu nenáleží.
Jestliže příjemce příspěvku znovu nastoupí do služebního poměru, ze kterého by mu vznikl nárok na příspěvek, jeho dosavadní nárok na příspěvek zaniká den před opětovným nástupem.
Po dosažení věku 60 let příspěvek za službu již nenáleží.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.